土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)
日東工業株式会社
正社員
岐阜県 羽島市
<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて、決定致します。 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月、12月)/実績により決算賞与(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
日東工業株式会社 【岐阜県/羽島市】土木施工管理2級以上/年間休日116日土日休み/転勤なし/福利厚生充実 募集要項 【仕事内容】 【岐阜県/羽島市】土木施工管理2級以上/年間休日116日土日休み/転勤なし/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 高速道路や一般道、下水道・河川などの公共工事について、スムーズかつ安全に進行するための施工管理を行っていただきます。 ■業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査/工事計画の立案 ・図面作成 ・業者/資材の手配 ・工程/安全/コスト管理 など ・基本的には直行直帰が可能で、各従業員にノートパソコンが支給され現場に併設された事務所で事務作業を行うなど残業時間削減に注力しています。 ・羽島市内および近郊の現場が中心です。 土木部門では、河川工事や道路工事、土地造成工事、下水道工事などの公共工事を受注し、施工を行っております。また、国土交通省の災害派遣事業にも参加しております。 70年以上地元で実績を上げてきたからこそ、信頼をいただき数多くの案件を紹介いただけています。 ■資格手当 資格手当は1級と2級で手当があります。また業務内の資格であれば取得時にプラスで手当を受け取ることが可能な為、基本給を上げることが可能です。 2回まで試験の金額免除、報奨金が出る為資格取得についてサポート体制も充実しています。 ■組織構成 現在工事部門には35名の技術者が在籍しています。(20代~60代:各5~8人) 土木部門には20名ほど在籍しています。 中途入社いただいた方から福利厚生や和やかな社風について喜んでいただき、ほとんどの方が定年退職されるまでお勤めされています。 ■就業環境 完全土日休み。土曜日に出社いただいた際には、代わりに希望の日程で振替休日を取得することが出来ます。 またご家族やプライベートの時間を大切にいただけるよう、残業時間の削減に取り組んでいます。(残業月平均20時間) 福利厚生として、全員に社用車を支給しており現場まで直行直帰可能です。 ■2024年問題 取り組みとしてDX化の促進を促すことでMTGなどをオンラインで実施することでより現場完結型を推進。 現場が終わり次第応援に向かうなど社員全員でサポートをすることで対策をしています。 ■当社について 1953年の創業より各種公共工事における多くの表彰などの高い評価を獲得。永年に亘り地元における信頼と実績を積み重ねてきております。事業範囲は、高速道路や一般道、下水道・河川のような社会基盤に関わるものから住宅リフォーム、金属部品加工まで総合的に展開しています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・土木施工管理技士2級(第一次検定合格も可) 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市堀津町382 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業時間: 20時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 【給与】 <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて、決定致します。 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月、12月)/実績により決算賞与(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 家族手当:規定あり 配偶者23,000円子供1名6,000円 住宅手当:家賃補助制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 社員の資格取得を全面的にバックアップ。受験費用の全額負担をはじめ、資格取得の際には手当や報奨金を支給する制度を充実させ、「ステップアップしたい」「一生の仕事にしたい」と考えている方を応援しています。 <その他補足> 資格取得奨励金・資格取得補助制度、資格手当あり 優良工事担当者表彰・報奨金制度あり 永年勤続者表彰あり(10年・20年・30年・40年) 家賃補助制度あり(入社より5年間、35歳まで) 財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、健康診断制度、人間ドック費用補助制度あり 社有車無償貸与(燃料代会社負担)、業務用スマートフォン貸与 会員制リゾートホテル利用可(東京ベイコートクラブ・エクシブ他) 社員親睦会・社員旅行あり(参加は任意) iDeco登録事業所 ベビーシッター割引券承認事業主 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 休日:土曜、日曜 GW・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 特別休暇 【事業概要】 ■事業内容: 総合建設業(土木・建築・リフォーム・金属加工) 当社は創業1953年(昭和28年)より70年近くなる老舗企業です。創業時から変わらず、岐阜地域のために汗を流す仕事を続けてまいりました。各種公共工事における多くの表彰などの高い評価の獲得により、揺るぎない信頼と実績を積み重ねてきました。お客様からの信頼にお応えし続けるため、ICT技術を活用したi-Constructionへの取り組み、社員満足度の向上を図る制度面の充実など、「これからの日東工業」も地域社会から必要とされる会社、社員にとってずっと働き続けたい会社であるために歩み続けてまいります。 【郵便番号】 5016330 【所在地】 岐阜県羽島市堀津町382 【設立年 補足】 1953年11月 【従業員数】 58名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 20百万円 【売上高】 2,777百万円 【企業URL】 http://www.go-nitto.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
岐阜県羽島市堀津町382
給与等
給与・報酬
<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて、決定致します。 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月、12月)/実績により決算賞与(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 家族手当:規定あり 配偶者23,000円子供1名6,000円 住宅手当:家賃補助制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 社員の資格取得を全面的にバックアップ。受験費用の全額負担をはじめ、資格取得の際には手当や報奨金を支給する制度を充実させ、「ステップアップしたい」「一生の仕事にしたい」と考えている方を応援しています。 <その他補足> 資格取得奨励金・資格取得補助制度、資格手当あり 優良工事担当者表彰・報奨金制度あり 永年勤続者表彰あり(10年・20年・30年・40年) 家賃補助制度あり(入社より5年間、35歳まで) 財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、健康診断制度、人間ドック費用補助制度あり 社有車無償貸与(燃料代会社負担)、業務用スマートフォン貸与 会員制リゾートホテル利用可(東京ベイコートクラブ・エクシブ他) 社員親睦会・社員旅行あり(参加は任意) iDeco登録事業所 ベビーシッター割引券承認事業主
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
日東工業株式会社
事業内容
■事業内容: 総合建設業(土木・建築・リフォーム・金属加工) 当社は創業1953年(昭和28年)より70年近くなる老舗企業です。創業時から変わらず、岐阜地域のために汗を流す仕事を続けてまいりました。各種公共工事における多くの表彰などの高い評価の獲得により、揺るぎない信頼と実績を積み重ねてきました。お客様からの信頼にお応えし続けるため、ICT技術を活用したi-Constructionへの取り組み、社員満足度の向上を図る制度面の充実など、「これからの日東工業」も地域社会から必要とされる会社、社員にとってずっと働き続けたい会社であるために歩み続けてまいります。