採用・教育メインの人事総務／賞与年3回

【仕事内容】GW・夏季・年末年始のお休みあり！部門間での連携も盛んで雰囲気ヨシ☆ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 近藤グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育を中心に、ご経験に応じて一部総務も含め担当いただきます。 【事業内容】 ＜創業70年超＞高速道路・医療や教育施設・マンションなど施工実績多数！ ・総合建設業（土木、建築、舗装、造園等設計施工全般） ・住宅事業（注文住宅の請負及び宅地建物取引業全般） 【具体的な仕事内容】 （1）人事業務 ・新卒/中途採用 ・人事制度企画 ・階層別教育 ・人員配置 ・新人社員研修立案/実行 ・勤怠管理 ・社会保険/雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング） ・雇用契約書の作成 ・職員入退職手続き （2）総務業務 ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産/コスト管理） ・福利厚生業務 ・社宅/独身寮管理 ・サービスの契約から案内、窓口業務（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設など） ＼Point／ 当社では本人の適性に応じて、より適した業務に携わることが可能です。 様々な経験を積みたい方や、一つの業界内で専門性を高めたい方にはぴったりです。 【取引先】 お付き合いのある設計事務所や法人、官公庁等 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【募集背景】 募集区分Z 【アピールポイント】 【部署について】 人数　6名 年齢層　20代～50代 【職場の雰囲気について】 チーム一丸となって仕事を進めていく社風で、事業部や部門間での連携も盛んなため、様々な先輩や同僚と関わっていただき、成長につなげていただけます。 【当社について】 土木事業・建築事業・住宅事業・不動産開発事業の4大事業を展開しています。常に顧客の「生涯利益」を第一に考え、誠意を持ち、建設に関わる全てのことに専門部署が対応しています。200名以上の技術スタッフによる、最新の工法を活用した高い品質・安全性のある技術力を提供しており、計画的な工程管理を行うほか、環境・近隣に配慮した仮設計画に努めています。また、顧客の財産を生涯守るといった充実のアフターフォローも心掛けています。当社が手掛ける4つの事業のどれが欠けても、本当の意味での生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与することができません。これからも、さらに各専門分野を充実していき、顧客の事業及びよりよい暮らしの実現に幅広く貢献していきます。 ◎近藤グループ5社について 近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが当社の大きな特徴です。 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般 【特徴】中高年が活躍中

普通自動車第一種運転免許 採用や教育または人材サービス業界のご経験