IT法人営業(直販)
株式会社プロシップ
正社員
東京都 千代田区
<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~326,000円 <月給> 280,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮 ※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。 ※専門業務型裁量労働制を適用 年収例> 年収600万円 / 28歳 /リーダー 年収700万円 / 32歳 /マネージャー 年収950万円 / 38歳 /部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社プロシップ 【週2~3在宅◆未経験者歓迎】 IT営業◆20代でのマネジメント実績あり◆賞与3回◆プライム上場 募集要項 【仕事内容】 【週2~3在宅◆未経験者歓迎】 IT営業◆20代でのマネジメント実績あり◆賞与3回◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 【OJTメインで教育◆導入実績累計5,000社超の会計系ソフトウエア◆24ヵ国100社超の海外導入◆IT×会計で専門知識が習得可】 国内トップクラスのシェアを誇る自社パッケージ「ProPlus」シリーズを手掛ける当社にて、大手・上場企業向けに自社ソリューションの提案営業をご担当頂きます。「出る杭は伸ばす」社風のもと積極的に挑戦ができる環境であり、自ら積極的に手を挙げることで、チャンスが多く与えられるため、裁量を持って成長できます。 ■業務内容 顧客:大手上場企業の経理・財務部・情報システム部の部課長クラスとなる経営層 営業方法:DMやHP、イベント等による反響営業中心(一部ターゲットを絞ったうえでの新規開拓もあり) 業務詳細:初回のアプローチから課題分析、ヒアリング、提案、契約まで一気通貫で担当 契約までの期間:平均3~4か月、場合によっては2~3年 ※エンジニアとの連携も必須となり、チームとして営業していくスタイルです。 ■組織構成:東京32名 ■教育体制とモデル年収 先輩に同行し、業務知識・フローの習得から始めていただきます。会計・ITの知識のない状態で入社したメンバーも活躍中です。20代でリーダーやマネージャーになった方もいるため、努力次第で希望のキャリパスを歩むことが可能です。例:リーダー/600万→マネージャー/700万円→部長/950万※上記あくまで一例となります ■当ポジションの魅力 大手企業の経営層に対して、 高度な専門性を武器に、アプローチから課題分析・契約まで担うため、高い営業スキルを身につけられます。また、成果・やる気次第では海外営業に挑戦できます。 ■自社システム「ProPlus」とは: 特徴:法人向け【固定資産管理システム】です。固定資産の取得~除却までを管理し、減価償却~現物管理に至るまで一元管理が可能です。 他社製品との違い:多くの他社製品が汎用性を重要視している一方で、当社の製品は固定資産に特化した専門性の高いシステムです。 魅力:機能性や正確性、使いやすさにもこだわっているほか、システムの販売~サポートまで一気通貫で行っており、これまで延べ5,200社の導入実績があります。(大手企業様の約2社に1社) 導入事例:https://www.proship.co.jp/cases/ 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ◆必須要件 \業界未経験・職種未経験の方、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ・社会人経験2年以上(目安)で営業経験をお持ちの方 ※元不動産営業、元商社営業など、ITや会計未経験の方も活躍中です! 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~326,000円 <月給> 280,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮 ※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。 ※専門業務型裁量労働制を適用 年収例> 年収600万円 / 28歳 /リーダー 年収700万円 / 32歳 /マネージャー 年収950万円 / 38歳 /部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:5年以上在籍された方 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得一時金制度あり。 <その他補足> ■交通費全額支給 ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康保険組合各施設利用可 ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■年間・月間表彰制度 ■ストックオプション制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【事業概要】 当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。 会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。 【郵便番号】 1020072 【所在地】 東京都千代田区飯田橋3-8-5 【設立年 補足】 1969年4月 【従業員数】 276名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 722百万円 【売上高】 6,812百万円 【経常利益】 1,877百万円 【平均年齢】 34歳 【企業URL】 http://www.proship.co.jp
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都千代田区飯田橋3-8-5
給与等
給与・報酬
<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~326,000円 <月給> 280,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮 ※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。 ※専門業務型裁量労働制を適用 年収例> 年収600万円 / 28歳 /リーダー 年収700万円 / 32歳 /マネージャー 年収950万円 / 38歳 /部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:5年以上在籍された方 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得一時金制度あり。 <その他補足> ■交通費全額支給 ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康保険組合各施設利用可 ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■年間・月間表彰制度 ■ストックオプション制度
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社プロシップ
事業内容
当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。 会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。