光学設計

マクセルフロンティア株式会社 【横浜】車載用カメラレンズユニットの光学設計業務◇休日125日/交通事故ゼロをめざして/ADAS 募集要項 【仕事内容】 【横浜】車載用カメラレンズユニットの光学設計業務◇休日125日/交通事故ゼロをめざして/ADAS 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場のマクセル株式会社の100%出資の同社にて、車載用カメラレンズユニットの光学設計業務ポジションを募集します～/年間休日125日/福利厚生・教育制度充実◎】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 　 当社の車載用カメラレンズユニットの光学設計業務をお任せいたします。下記職務内容をご経験に合わせてメンバーで分担して行っています。 ■職務内容： ・撮像系の光学設計・車載用単焦点レンズの設計／迷光解析シミュレーション、照明設計 ・レンズユニットの量産立上(光学測定、データ解析他)／レンズユニットの量産立上(光学測定、反射散乱プロファイル測定、データ解析他) ・光学検査装置の設計(解像度検査機・調芯設備など)／ 光学検査装置の設計(迷光検査機・周辺光量比測定機など) ・迷光解析シミュレーション、照明設計 ・レンズユニットの量産立上(光学測定、反射散乱プロファイル測定、データ解析他) ・光学検査装置の設計(迷光検査機・周辺光量比測定機など) ■組織構成： 光学設計課は現在11名が所属しております。 ■当社の特徴： ・当社は、プラスティック光学レンズ製品、産業機器向けシステムの受託開発、画像認識システム製品の開発から量産モノづくりまで一貫して提供しております。マクセルグループ独自のアナログコア技術をベースにフロンティア精神を常に持ち続け、お客様と一体になった取り組みをおこなっています。 ・新会社名は、マクセル情映テック株式会社とマクセルシステムテック株式会社の両社がこれまで培ってきたそれぞれの技術力やモノづくり力を結集することで、さらに強靭な事業基盤を形成し、既存の事業領域にとらわれず、常に新しいことに向けて果敢に挑戦する意思を持ち続け、これまでにない価値を創造していく企業でありたい、という想いが込められています。 ・車載カメラユニットレンズは、リアビュー・サラウンドビューなど周囲を確認するカメラ、又は自動運転を支えるカメラであり、安心・安全(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない自動車部品となり、将来性が高くやりがいある仕事です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 　光学設計のご経験をお持ちの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方 　・Zemax他(光学設計ツール)、MTF等の光学測定 　・TracePro他(照明解析ツール) ■歓迎資格・要件 　・TOEIC(R)テスト 500点～ 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ノーススクエアⅢ 勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ・可能性としてあり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■想定残業時間20時間／月 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の有給休暇は1ヶ月につき、1日若しくは、半日単位で2回迄の割合で取得可 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～371,000円 ＜月給＞ 250,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：限度額 月額50,000円 家族手当：福利厚生欄に詳細記載 住宅手当：会社既定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり　65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 様々な知識とノウハウを身に付けられる技術研修に参加できます。また、資格取得奨励制度を活かし、各種資格の取得にチャレンジすることが可能です（合格者には褒賞金を支給します）。 ＜その他補足＞ 【子ども等支援手当】18歳未満の子、介護・障がいのある者の扶養親族1名あたり15,000円) 【育休制度】子供が小学1年生までの間で2年間取得可能 【育児時短勤務】子供が小学校卒業されるまで取得可能（※7時間勤務、6時間勤務、5時間勤務、4時間勤務から選択可能） 【表彰制度】社長賞、業務改善提案、資格取得褒賞金制度 【その他】財形貯蓄、持ち株、食事手当 【教育】様々な技術研修に参加し知識・ノウハウを高められる環境です。また、通信講座・資格取得奨励制度を活かして各種資格の取得に挑戦可能。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、その他（会社カレンダーあり） 【事業概要】 ■事業内容： 　・自動車部品・光学部品・映像機器筐体等のプラスチック金型の設計・製作 　・プラスチック成形品の製造、高密度表面実装基板、各種電子機器の製造・組立、各種映像機器等の修理及び保守 　・半導体製造装置用電装ユニット・制御ボードの受託開発・製造 　・産業機器向け制御ボードの受託開発・製造、ボード組込み用ソフトウェアの開発 【郵便番号】 2400005 【所在地】 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ノーススクエアⅢ 【設立年 補足】 2020年4月 【従業員数】 649名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 65百万円 【売上高】 17,154百万円 【経常利益】 1,561百万円 【企業URL】 https://www.frontier.maxell.co.jp/

学歴不問