データサイエンティスト・アナリスト

パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 【管理職クラス】ビジネスアナリスト／製造業でデジタル技術を活用したグローバルなSCMプロセス変革 募集要項 【仕事内容】 【管理職クラス】ビジネスアナリスト／製造業でデジタル技術を活用したグローバルなSCMプロセス変革 【具体的な仕事内容】 ■担当業務と役割： パナソニックグループ海外会社の仲間たちと共に、ビジネス部門の経営課題を理解し、デジタル技術で、プロセスの可視化・分析・診断・効率化を実施し、グローバルなサプライチェーンマネジメント改革に貢献します。 ■業務詳細： ・工場や販社の購買/受注/在庫/会計プロセスに対し、ビジネス部門の責任者と、デジタル技術でプロセス診断し、先進企業のベストプラクティスを活用し、プロセス改善を高速に実現／最適化／モニタリング ・主な成果例：工場の調達プロセスで、改善効果を算出後、工場長やSCM責任者とともに、顧客満足度/納期遵守率向上に向け、プロセス上のボトルネック/真因特定や、業務生産性向上に向け、プロセス診断／真因分析し、プロセ ■この仕事を通じて得られること： ・当該プロジェクトを経験することにより、海外メンバーと協力した、デジタル技術を活用、および導入プロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画スキルの向上が図れます。 ・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めることができます。 ・テクニカルスキルを習得したい人には積極的に支援する制度/風土があります。 ・海外への出張だけでなく、より現地に密着した仕事を経験したければ、現地への出向・駐在へ進める可能性が十分にあります。 ■キャリアパス： 経験・スキルに応じてプロジェクトの推進リーダー(PL/SPL)への抜擢、将来的にはグローバル案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャや、資質・実績に応じチームリーダ（ラインマネージャー）として活躍するキャリアステップも描け、海外駐在を視野に入れたキャリアパスの可能性もあります。 ■DXソリューションチームのミッション： ・事業会社の経営課題を理解し、デジタル技術を活用して、パナソニックグループのグローバルなサプライチェーンマネジメント改革に貢献することが、DXソリューションチームのミッションです。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】以下いずれか2つ （1）SCM(購買管理、生産管理、販売管理、物流管理)or会計業務における各種の業務知識 （2）ERPの開発or導入or運用経験 （3）業務課題からIT要件に落とし込み、顧客に提案をした経験 （4）顧客へソリューション営業をした経験 （5）チーム協業、合同プロジェクト等、複数部門にまたがるプロジェクトの立上げや推進の実務担当者、もしくはプロマネの経験者 （6）プロセスマイニングツール/Celonisの導入経験もしくは認定資格の保有の取得意欲や学ぶ意欲のある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 京橋オフィス 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー内 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅　徒歩1分／JR大阪環状線　京橋駅　徒歩5分※出社＋リモートワークのハイブリッドな働き方をしています ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、総合職での採用となりますので、将来的には転勤の可能性がゼロではありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 970万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：管理職は対象外 寮社宅：寮・転勤用社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金加入または退職金前払い ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 ＜その他補足＞ ■個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与 ■育児・介護との両立支援制度 ■時短勤務 ほか 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇25日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇　など 【事業概要】 ■事業内容 ・パナソニックの全事業領域の情報システムの戦略策定、企画、設計、開発、運用 ・IoTやビッグデータの分析・活用 ・一般企業、自治体、学校など、パナソニックグループ以外のお客様の経営課題を解決するITソリューション提供 【郵便番号】 5300013 【所在地】 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー16F 【設立年 補足】 1999年2月 【従業員数】 1,276名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,040百万円 【売上高】 113,242百万円 【経常利益】 4,399百万円 【平均年齢】 43.7歳 【企業URL】 https://is-c.panasonic.co.jp/index.html

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上