《建機の導入・メンテを提案する営業》経験不問！

【仕事内容】資格手当・資格取得支援あり★GW・夏季・年末年始の長期休暇でリフレッシュ♪ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 営業として、建設機械の導入提案をお願いします。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 ■建設機械の販売・買取及び整備 ■建設機械のレンタル・リース事業 【具体的な仕事内容】 ■お客様先への訪問（担当エリア：北海道・東北） ■ニーズのヒアリング・メーカー発注 ■建設機械の導入・メンテナンスを提案 ■建設機械の買取商談 ■新規顧客へのアプローチ（既存顧客からのご紹介がほとんど） ■新規顧客への訪問営業 ◎法人様の入れ替えタイミング目安 （例）20台所有／毎年買い替え／1台10年～20年使用 【入社後について】 まずは社内研修で必要な知識を身につけることからスタート！ その後は先輩に同行して、商談の流れを覚えるところから始めましょう！ 先輩たちのサポートを受けつつ、できる作業を少しずつ増やしていきましょう。 はじめのうちは買取商談を覚えていくことがメインとなります。 高額な商材を扱うため入社から1年～2年目はなかなか成果は出しづらいですが、個人ノルマはないため、まずは顧客との関係づくりに力を入れてください。 【普段の営業スタイル】 定期的な訪問をして、売れている建設機械や業界の動きなどの情報提供や、現状の下取り価格の提示、中古車の価格相場についての情報提供を行うことがメインとなります。 そこから買取商談や入れ替えの提案などにつなげていくイメージです。 長く使える商材なので、何年か後の入れ替えのタイミングにまた選んでいただけるように、しっかり関係性を構築していくことが重要です。 【提案する建設機械について】 移動式クレーン車を主軸に多種多様の建設機械を提案します。 取り扱い製品の価格は数千万円～数億円ほどです。 取引先は小規模のクレーンチャーター会社から大手建設会社までと様々です。 【営業先】 関東近郊の法人 ┗既存顧客…1人約20～30社を担当（個人ユーザー除く） ＜社員の定着率が抜群の理由＞ ★各種手当充実 ★資格取得サポート制度あり ★勤続10年目には永年勤続表彰＆旅行券を支給 …など、スタッフが働きやすい環境を整えています♪ 【勤務時の服装】 スーツ　※スーツの上から作業服着用（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【部署について】 人数　男性1名 年齢層　50代～ 【職場の雰囲気について】 他支店・他部署との交流もあり、和気あいあいとした雰囲気です。 全員が中途採用なので、中途採用のハンデはありません。 【当社について】 クレーン車を中心とした建設機械の販売と買取が主な仕事になります。 取扱台数は全国でもトップクラスの実績があり、メーカーの指定サービス工場でもある当社は自社でメンテナンス対応が出来ることからお客様からの信頼もあります。 また、少人数で対応しているので仕事を任されることで、やりがいを感じていただけます。 今回は次世代を担っていただける方を募集しています。 【受動喫煙対策】 あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般 【特徴】未経験者歓迎,土日・祝日休み,学生歓迎,フリーター歓迎,残業無し/少なめ,交通費支給,急募,中高年が活躍中,車・バイク通勤OK

高卒以上 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼未経験OK／