【神奈川：リモート】量産検査ライン開発導入※退職金制度あり
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
正社員
神奈川県 横浜市都筑区
6,000,000円 〜 8,000,000円
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仕事内容
【職務概要】 車載充電器の量産検査ライン開発導入を海外工場と連携しリーダとして推進いただきます。 【職務詳細】 ・新規検査設備（ハード／ソフト）開発 ・既存検査ソフトウェアの変更、モデル展開 ・既存検査ソフトウェア改善（安定化、高速化） について、 顧客要求に基づき仕様決定から工場引継ぎまでの日程と費用管理を担当します。 【具体的には】 ・製品、計測機器、サーバとの通信環境確立 ・検査ソフトウェア設計・開発（コーディング） ・動作テスト設計と動作テスト ・生産安定性確認（工場引継ぎ） ☆★ポジションの魅力★☆ ・成長が著しい事業環境で、検査装置の開発を通じてエキスパートとしてのスキルが身につく。 ・検査装置の開発から工場引継ぎまでを経験できるためQMSのスキルアップができる。 ・海外工場の立ち上げを通じて、グローバルな視点を養えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】・量産検査ラインの開発導入をリーダーとして推進した経験（係長以上のマネジメント経験）・計測機器の自動制御プログラム開発に必要な、C言語、Basic等のプログラミングスキル・製品と検査設備のソフトウェア仕様を理解し、RS 232C／USB／Ether通信制御を確立するスキル・検査機器のハードウェア仕様と操作経験・文書作成スキル（ソフトウェア設計、テスト設計書、結果報告書の作成）・英語による海外工場との打ち合わせやプレゼン能力＜キャリアパス＞・検査装置の開発を包括的にマネジメントすることで上位職へ登用チャンスがあり！・希望する場合は海外拠点への出向可能性もあります。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地JR横浜線「鴨居」駅より徒歩15分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与等
給与・報酬
6,000,000円 〜 8,000,000円
福利厚生
■年収：600万～900万円 月給制：月額420000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等■勤務時間：9：00～17：30 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分） 休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
年間休日133日（2024年度計画）、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇（10連休）、GW休暇（10連休）、お盆（10連休）、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）
会社情報
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
事業内容
【事業内容】車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売【会社の特徴】グループ内において、自動車関連の製品や技術を開発・生産・販売する同社。『一人ひとりのより良いくらしの実現のため、持続可能なモビリティ社会を創造する』をミッションとし、新しいモビリティ社会の構築に寄与します。 「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を通じ、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に新しい価値を創出し続けます。同社は多様な人材が集い、それぞれが個性や能力を最大限に発揮し、それを活かすことで一人ひとりが輝く、「最高のチーム」を目指しています。一人ひとりの活躍を応援するオープンな風土、多様な働き方やワーク・ライフ・バランスの実現をサポートする人事・福利厚生制度など、物心両面で働く社員の成長と幸せを支援しています。