あきる野翔裕館のケアマネジャー求人 （正社員）
あきる野翔裕館
正社員
東京都 あきる野市
＜給与＞ 【正社員】 月給 270000円 〜 320000円 ＜給与の備考＞ ＜給与＞ 月給270,000円～320,000円 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・各種インセンティブ ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) ＜雇用形態詳細＞ 雇用期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月(同条件)
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仕事内容
＜職種＞ ケアマネジャー（正社員） ＜業務内容＞ ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 未経験可/ブランク可/社会保険完備/車通勤可/施設ケアマネ/週休2日/資格取得支援/介護付き有料老人ホーム/育児支援あり/ボーナス・賞与あり/交通費支給/年齢不問/退職金あり/住宅手当/研修制度あり/学歴不問/即日勤務OK/40代活躍/50代活躍/月1シフト提出/残業月20時間以内/社割あり/ハラスメント相談窓口あり
経験・応募資格
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都あきる野市草花1481-1
アクセス
JR五日市線 東秋留駅から徒歩で24分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 270000円 〜 320000円 ＜給与の備考＞ ＜給与＞ 月給270,000円～320,000円 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・各種インセンティブ ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) ＜雇用形態詳細＞ 雇用期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月(同条件)
福利厚生
＜福利厚生＞ ・賞与(年2回/6月、12月) ・昇給(年1回/4月)※規定あり ・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可 ・時間外手当 ・業務手当 ・役職手当 ・年末年始特別手当 ・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上) ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・受動喫煙防止対策あり
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
＜シフト＞ 日勤/9:00～18:00 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月10時間程度
休日
＜休日・休暇＞ ・シフト制(月9日公休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む) ・入社半年後の有給休暇付与 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・一時帰国休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり)