ADASシステムの機械学習エンジニア / リモート勤務 （自社開発センター所属）
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
正社員
：東京都
月給：～45万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分）年収：～810万円■昇給：年1回■賞与：年2回(別途決算賞与・業績貢献賞与を使用する場合あり)※経験・能力などを考慮の上、決定します。【モデル年収例 残業込み】1,000万円／テクニカルエキスパート/入社5年（月給70万円）800万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社3年（月給50万円）700万円／チーフエンジニア/入社1年（月給45万円）500万円／シニアエンジニア(月給30万円)
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仕事内容
【職務目的】 プロジェクトマネージャーのマネジメントの下に、開発メンバーを率先してもしくは一人で開発・分析を推し進め、顧客のニーズに応えます。 【職務内容】 完成車メーカー向けにADASシステムの新機能の提案、要件定義、設計、実装、評価をお任せいたします。特に運転支援システムの画像認識ソフトウェアの開発業務をお任せします。 主に完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客として、最先端の技術で車載システムにおける組み込みソフトウェア・モビリティサービスのシステム構築または、開発を行い、車載ソフト、Connected、MaaSの領域でプラットフォーム化を推進するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。その中で画像認識ソフトウェアの開発を行っており、このソフトウェアに実装する障害物や走行経路等を検出する画像認識アルゴリズムの開発や画像認識を活用した先進運転支援システム（ADAS）に関わる開発業務を担います。 ■AIを駆使した画像処理やデータ解析 ■画像認識、画像処理 ■次世代モデルベース開発 等 【部門カルチャー】 お互いそれぞれ強みを持ち、尊敬し合う前提に、技術を武器にして、ソリューションを作り出し、社会と繋がっています。 【キャリアイメージ】 PLやPM、PMOとして組織横断的に活躍いただけます。開発を通して、将来的には当該部署でのマネジメント職として組織を牽引頂けることを期待しております。 【環境詳細】 ・ライブラリ：一般的なライブラリは全て対応しております ・アルゴリズム：公開されているアルゴリズムは全て使用可能です ・言語 →Python、Rust、SQL、R、Javascript、Typescript、React、Node.js、Haskell、Matlab、C++ 等 ・ツール →Tableau、PowerBI、Looker Studio 等
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
■勤務地：東京都・大阪府※全国可能、リモート
給与等
給与・報酬
月給：～45万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分）年収：～810万円■昇給：年1回■賞与：年2回(別途決算賞与・業績貢献賞与を使用する場合あり)※経験・能力などを考慮の上、決定します。【モデル年収例 残業込み】1,000万円／テクニカルエキスパート/入社5年（月給70万円）800万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社3年（月給50万円）700万円／チーフエンジニア/入社1年（月給45万円）500万円／シニアエンジニア(月給30万円)
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）通勤交通費支給（月額上限15万円）寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）確定拠出型年金
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
勤務時間：9:00～18:00テレワーク有：フルリモートフレックスタイム制有：コアタイム11時00分～16時00分
休日
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)※年間休日123日
会社情報
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容
■7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。■働く環境：同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々多くの紹介会社経由で同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。※お薦めでない方に無理にお薦めは致しません。