設備施工管理（電気）

株式会社ソレイユ 【関東】電気設備の点検保守・保全工事/高速道路関連施設/公共機関での安定業務/年間休125日 募集要項 【仕事内容】 【関東】電気設備の点検保守・保全工事/高速道路関連施設/公共機関での安定業務/年間休125日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者の支援業務として、高速道路に附帯する電気・通信施設などの点検･検査及び保全･修繕工事を担当して頂くポジションとなります。点検・検査業務では故障対応や設備の健全性の診断を行い、診断結果から修繕計画を作成します。保全・修繕工事では点検結果から不良個所の早期復旧や修繕計画に基づいた修繕工事を行います。いずれの業務も NEXCOグループ会社の一員として担当者の指示の下、補助的立場で業務行って頂きます。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ： 　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴： 　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりまし た。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特 徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技 術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と 社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使 し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩 み続けていきます。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件1：下記のうちいずれかの資格を保有されている方 第１種電気主任技術者、第２種電気主任技術者、第３種電気主任技術者、１級電気工事施工管理技士、２級電気工事施工管理技士、 第１種電気工事士、第２種電気工事士、電気設備の点検･保守経験または工事経験が６年以上 ■必須条件2：普通自動車運転免許 ■必須条件3：PCスキル(Word、Excel) ■優遇条件：CADスキル(Auto cad等、修正対応レベル)お有りの方優遇 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 SPACES大手町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 勤務地は関東地区の主要都市となります ※勤務地はご希望を最優先にご相談させて頂きます ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面はありませんが、将来的には転勤の可能性もあります（ただしその際は、希望勤務地を考慮し双方にて協議・ご相談させていただきます） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし 【雇用形態】 契約社員 ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（勤務実績等）、更新上限：無】契約は年度単位となりますが、自動更新が原則となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無 【給与】 ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～440,000円 固定残業手当/月：74,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・30時間超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給します ・技術力がベースであり、年齢給ではなく職務給を基本としておりますので、若い方であっても十分な経験と技術力があれば相応の給与をお支払いします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給（月50,000円まで） 寮社宅：自宅から遠隔での勤務となる場合は社宅入居可 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修あり 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日 年末年始休暇6日、夏季休暇3日、 【事業概要】 ■事業内容： （1）建設コンサルタント…建築物設計、道路設計、道路構造物設計、河川構造物設計、公園設計、上水道設計、下水道設計、工事施工監理、地質調査等に対応します。研究や開発、設計評価の指導等も行っています。 （2）測量業…基準点測量、地形測量、公物（道路・河川等）測量、公物管理台帳整備、TS・GPS等を駆使し、都市基盤整備を計画的に推進します。 （3）補償コンサルタント…同社では、物件部門、機械工作物部門、事業損失部門、営業補償・特殊補償部門、土地調査部門、土地評価部門、補償関連部門の7部門の資格を有し、さらに「総合補償部門」を含む、すべての資格を有する専門家の集団です。 【郵便番号】 1630633 【所在地】 東京都千代田区大手町1-6-1 SPACES大手町ビル1F 【設立年 補足】 1991年3月 【従業員数】 70名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【企業URL】 http://www.soleil-alive.co.jp/

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