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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

さくら情報システム 株式会社

正社員

東京都 港区

<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~ <月給> 220,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月/過去実績3.3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

さくら情報システム 株式会社 【在宅勤務可】保険システム開発<三井住友銀行グループ/生損保の業務知識が得られる> 募集要項 【仕事内容】 【在宅勤務可】保険システム開発<三井住友銀行グループ/生損保の業務知識が得られる> 【具体的な仕事内容】 会計・人事給与・BPO・セキュリティ・金融・システム運用・特定業務支援のサービスを提供する当社にて、保険システム開発業務をお任せします。 ■募集背景: 生損保をターゲットとした業務系アプリケーションスペシャリストを募集します。 ■詳細: ・生損保システム部門の開発業務支援 ・基幹系および周辺システムの保守・開発 ・事務分析及びコンサルティング等、より上流工程の案件を遂行して頂きます ・生損保の基幹系および周辺システムの保守および開発を担当して頂きます ■業務の魅力: ・生損保の業務知識 ・さまざまなお客様の案件数対応経験 ・上流工程から経験ができ、顧客との接点が多い ・案件が大規模から小規模まで多種多様 ・数人~数十人のチーム体制 ・仕事を通じて深い業務スキルを身につける事ができる ■当社の魅力: 三井住友銀行グループの中核的企業として、コンサルティングから開発・保守・運用までを一貫して手がけています。1972年の設立以来、メガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当し、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。銀行の統合・合併・再編を支え、銀行と共に成長を続けています。 また、これまで当社が蓄積したノウハウを活かし、大手銀行のシステム開発に携わる事が可能です。元来金融機関の基幹システムを導入してきた同社は、金融機関だけに失敗の許されないハイクオリティなシステム構築が求められる中で、大きな成果を挙げてきました。今後は、これまでの実績をもとに、更なる取引拡大を目指します。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生損保における開発経験が3年以上 ■歓迎条件: ・生損保における開発案件にて、要件定義等の上流工程の経験者 【勤務地】 <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 首都圏 住所:首都圏の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤は、当面はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 フレックス勤務。所定労働時間を超えた分は、残業手当全額支給 <試用期間> 3ヶ月 試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。 【給与】 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~ <月給> 220,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月/過去実績3.3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自由応募、選抜研修多数/IT系・ビジネス系e-ラーニング充実/グロービス学び放題利用/各種資格報奨金制度/書籍購入、勉強会やセミナー参加など、成長を支援 <その他補足> 定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能。 昼食費補助金、退職金制度、持株会、財形貯蓄、グループ保険、年金基金、社内融資制度、自社保養所、直契約保養所、健保保養所、クラブ活動など多数 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日、年末・年始、年次有給休暇(16日~20日)、 連続休暇(ホリデーナイン)、慶弔休暇、特別休暇。 有給休暇は過去2年分が翌年に引き継がれます。最大60日間。 【事業概要】 ■会社概要: 1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。 【郵便番号】 1088650 【所在地】 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 【設立年 補足】 1972年11月 【従業員数】 1,130名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 600百万円 【売上高】 21,100百万円 【平均年齢】 40.3歳 【企業URL】 http://www.sakura-is.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都港区白金1-17-3

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~ <月給> 220,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月/過去実績3.3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自由応募、選抜研修多数/IT系・ビジネス系e-ラーニング充実/グロービス学び放題利用/各種資格報奨金制度/書籍購入、勉強会やセミナー参加など、成長を支援 <その他補足> 定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能。 昼食費補助金、退職金制度、持株会、財形貯蓄、グループ保険、年金基金、社内融資制度、自社保養所、直契約保養所、健保保養所、クラブ活動など多数

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 フレックス勤務。所定労働時間を超えた分は、残業手当全額支給 <試用期間> 3ヶ月 試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

さくら情報システム 株式会社

事業内容

■会社概要: 1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。

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