製造プロセス開発・工法開発（加工成型）（樹脂）

パネフリ工業株式会社 【三重/伊賀】樹脂製品の開発◆第二新卒歓迎◆建築部材のトップメーカー/創業以来赤字なし/転勤なし 募集要項 【仕事内容】 【三重/伊賀】樹脂製品の開発◆第二新卒歓迎◆建築部材のトップメーカー/創業以来赤字なし/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎◎お人柄を重視した採用です！未経験入社者多数活躍中★創業以来赤字なし】 【変更の範囲】会社の定める範囲 建材分野のニッチTOPメーカーである当社にて、家具や建具のフチに使用されるエッジバンド(プラスチック成形加工品)の新製品開発をお任せします。 ■仕事内容 : 主に、お客様が希望するエッジバンドの柄・形にするための、金型の選定や調色を担当します。 金型・材料の選定や修正、生産工程・加工技術の改善などの「製造技術改善業務」から、新商品開発・用途開発・技術動向といった「研究開発業務」まで、幅広く担当頂きます。 ■入社後の流れ : 入社後はまず製造現場で研修を行い、どんな製品をどんな流れで作っているのか学んで頂きます。 その後は品質改善のデータ取りのサポート等、ご経験に応じて簡単な業務からお任せし、将来的には新商品の開発や作業に携わって頂くなど、次世代を担うポジションになって頂くことを期待しております。 当社には心強いベテラン社員も多く在籍しており、基礎からしっかりと指導していきますので、実務未経験の方でもご安心ください。 ■仕事のやりがい : お客様からの「こういった製品は作れますか？」という要望に対して、チーム一丸となり、創意工夫で形にしていく仕事です。 中には今まで作ったことがない難しい依頼もありますが、難しい課題にチームで取り組んでいく面白さがあります。 ■組織構成 : 商品開発は11名で担当しています。(三重工場7名、伊賀工場3名、両工場の取り纏め1名) 40・50代が多く、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■企業魅力 : ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。 ・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。 ・業務の進捗具合や様子を見て、柔軟にお休みを取って頂くことができます。 ・UIターン歓迎 : 他府県から入社した場合は入社3年後まで家賃の半額を補助します(上限4万円まで)。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験歓迎/職種未経験歓迎 ■歓迎条件 : ・粘り強く常に前向きに取り組める方 ・一人で抱え込まず、悩んだら周囲に相談できる方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市佐那具町986番 勤務地最寄駅：JR関西本線／佐那具駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無 ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：なし】 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（シフト制） ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間:30時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,401円～202,790円 その他固定手当/月：38,038円～56,535円 固定残業手当/月：40,036円（固定残業時間25時間45分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,475円～299,361円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：年2回（前年度実績4.5ヶ月分） ■固定残業代制 超過分別途支給 ■固定残業代の時間:21～25.75時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給：上限38,000円／月 家族手当：規定によって支給します 住宅手当：規定によって支給します 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし。 ＜その他補足＞ ■自転車通勤可：通勤圏内2km以下の社員対象 (一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度：必要に応じて始終業時間の変更可能 (全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり ■通勤手当は通勤居により支給（片道が2km～50kmまで） ■在宅勤務：事務職の一部社員対象 ■住宅手当: 16,000円 ※転居が発生する場合、転居後3年間家賃の半額を会社で負担 (上限4万円) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 GW、夏期、年末年始、その他（社内カレンダーによる) 【事業概要】 ■概要：プラスチックを主とした家具部材・建材・住宅内装部材の製造・販売/園芸・菌体事業 ■詳細：主に家具などの断面を化粧するためにつかわれているエッジバンドの製造、販売を行っております。自社ブランド製品の品揃えでは競合他社の追随を許さず、木目調から金・銀色の金属感まで、その数は大よそ1,000種類。各々のバリエイションまで含めれば、業界内で群を抜く種類を所持しています。 製造は三重県に３拠点ある工場にて行っており、主にハウスメーカー、システムキッチンメーカー、家具メーカーに対して販売をしています。グループ会社にジャパンクラフト株式会社という販売会社もございます。 【郵便番号】 6170831 【所在地】 京都府長岡京市一里塚2-11 【設立年 補足】 1979年2月 【従業員数】 181名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 34百万円 【平均年齢】 45歳 【企業URL】 http://www.edgeband.com/

学歴不問