プラント機器・設備
株式会社KMTコーポレーション
正社員
大阪府 摂津市
<予定年収> 280万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~272,000円 固定残業手当/月:28,000円~30,000円(固定残業時間20時間36分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,000円~302,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 ■固定残業代制:超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社KMTコーポレーション ★第二新卒歓迎★【摂津】大手製薬会社での設備メンテナンス担当/残業ほぼなし 募集要項 【仕事内容】 ★第二新卒歓迎★【摂津】大手製薬会社での設備メンテナンス担当/残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ~~技術を身に付けたい方へ!未経験歓迎・入社後サポート充実~~ ◎完全未経験歓迎!工場ライン勤務経験者や工業高校出身者も活躍中! ◎ワークライフバランスも充実!残業月3時間程度! ◎研修制度充実!外部から講師を招いた研修メニューも取り入れております! ■株式会社KMTコーポレーションについて 半世紀以上にわたり大手製造工場に対して「お客様の円滑な生産活動と事業発展」のサポートを行ってきました。現場でのあらゆる問題を迅速に解決できる技術とノウハウにより、頼れるビジネスパートナーとしての立ち位置を確立しております。 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様である大手製薬会社の生産活動を安全かつ円滑に進めるためメンテナ ンス業務全般を担当します。 ■職務詳細: ・配管工事 機械整備 溶接工事 金属製品製作 洗浄作業 工場内点検作業他 ・お客様の製造工場に弊社事業所を設置し、定期的に設備や施設のメンテナンスを行います。建物の改変を伴う業務は含みません。 ■充実の教育体制: ・中途入社の方にも新卒同様のフォロー体制でOJT等を行いながら、独り立ちできるまでフォローを行います。 ・また、技術以外にも会社のしくみやマネジメント等についての理解を深めるための社内研修や外部研修をゲーム形式で定期的に実施しています。 ■はたらき方 \ワークライフバランス充実/ (1)残業時間は月3時間程度! (2)年間休日117日 (3)メーカー工場は定時を目途に稼働が止まるため、急な夜間の作業などは発生しません! ■求める人物像: ・地道に着実に進めることができる方 ⇒工場内のメンテナンスに関わる業務を幅広く担当するので、コツコツ新しい知識を継続的に学べる環境です。 ・指示をまつのではなく、自ら仕事を進められる方 ⇒チームワークが必要となります。助け合いながらチーム力を上げたいと思える方。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です》 ・入社後に業務に必要資格を会社負担で取得して頂けます。 ・未経験から溶接・配管工事を通じ、専門スキル習得可能。 \手に職をつけたいと考えている方、人と接する仕事がしたい方大歓迎/ 【勤務地】 <勤務地詳細> 摂津事業所 住所:大阪府摂津市三島2丁目5番1号 (塩野義製薬株式会社 摂津工場内) 勤務地最寄駅:大阪モノレール本線/摂津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 当面なし 【勤務時間】 <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 <その他就業時間補足> 平均退社時間:17:00~17:30 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 【給与】 <予定年収> 280万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~272,000円 固定残業手当/月:28,000円~30,000円(固定残業時間20時間36分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,000円~302,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 ■固定残業代制:超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限:25,000円/月 家族手当:世帯主5000円、配偶者5000円、扶養2000円 住宅手当:近隣へ転居の場合、入社3年目まで15,000円/月 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修: 月に1度の社内研修を計画しています。また社外研修も用意していますので、しっかりとした教育環境が整っております。 <その他補足> ■技能手当(~15,000円) ■通勤交通費が掛からない場所までへの引っ越しを行った場合、 入社日から3年間は生活補助手当として月額15,000円支給します。入社後の通勤と住所の書類提出後の決定となります。※元々近所にお住まいの場合は支給対象になりません。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 夏期2日、年末年始6日、その他(休日出勤がある場合は、代休取得可能です) ※休日出勤の際は代休取得必須。 ※平均退社時間17:00~17:30 【事業概要】 ■事業内容: (1))プラント事業 (2)建材事業 (3)保険事業 【郵便番号】 6600892 【所在地】 兵庫県尼崎市東難波町5-2-17 【設立年 補足】 1963年11月 【従業員数】 38名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 23百万円 【企業URL】 https://www.kmt-group.co.jp
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
兵庫県尼崎市東難波町5-2-17
給与等
給与・報酬
<予定年収> 280万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~272,000円 固定残業手当/月:28,000円~30,000円(固定残業時間20時間36分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,000円~302,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 ■固定残業代制:超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限:25,000円/月 家族手当:世帯主5000円、配偶者5000円、扶養2000円 住宅手当:近隣へ転居の場合、入社3年目まで15,000円/月 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修: 月に1度の社内研修を計画しています。また社外研修も用意していますので、しっかりとした教育環境が整っております。 <その他補足> ■技能手当(~15,000円) ■通勤交通費が掛からない場所までへの引っ越しを行った場合、 入社日から3年間は生活補助手当として月額15,000円支給します。入社後の通勤と住所の書類提出後の決定となります。※元々近所にお住まいの場合は支給対象になりません。
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社KMTコーポレーション
事業内容
■事業内容: (1))プラント事業 (2)建材事業 (3)保険事業