特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー/愛媛県八幡浜市/契約社員U・Iターンも歓迎
愛媛県八幡浜市の特別養護老人ホーム
愛媛県 八幡浜市
月給193100円~
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仕事内容
職種 特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー 特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー/愛媛県八幡浜市/契約社員U・Iターンも歓迎 男女共に働きながら、仕事と育児が両立できるよう子育て支援に取り組んでいます 雇用形態 契約社員 仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事・排泄・入浴・身体介護や、夜間対応等を行います。 給与 月給193100円~ 給与備考 <契約社員> 【月給】193,100円- 基本給:158,100円 夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回程) 特定処遇改善手当:5,000円-25,000円 <正社員>※介護福祉士 【月給】200,700円- [内訳] 基本給:165,700円-175,700円 夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回程) 特定処遇改善手当:5,000円-25,000円 【その他手当】 住宅手当:10,000円-18,000円(本人名義) ※法人規定により算出 家族 前年度賞与実績: 年2回 正社員:計3ヶ月分 正社員以外:計1.75ヶ月分 年収例: 2,845,500円- 勤務地 愛媛県八幡浜市 交通アクセス 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください 勤務時間・曜日 夜勤専従 残業月20時間以内 07:00-15:45 08:30-17:15 11:15-20:00 16:45-翌09:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 資格・経験 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 休日/休暇 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 ・シフト制 ・週休2日制 ・希望休:3日(行事や用事に合わせて希望日も3日まで事前申請可) 【休暇】 ・年次有給休暇 初年度10日、最高20日(半日有給取得制度有。有給取得率も高いです。) ・慶弔・育児・介護休暇 ・連続休暇制度 待遇/福利厚生 社会保険の加入は法令通り 交通費規定支給(条件あり) 加入保険 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 就労期間/契約期間 契約期間の定め: 有り 受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙 備考 屋内禁煙 応募受付方法 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募=企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード:prei - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 recipe.job.01@gmail.com 受付担当者 転職相談支援担当/ref-fo3 お仕事管理ID CaS0965 更新日 2024/11/18
経験・応募資格
介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
愛媛県八幡浜市
アクセス
公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください
給与等
給与・報酬
月給193100円~ <契約社員> 【月給】193,100円- 基本給:158,100円 夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回程) 特定処遇改善手当:5,000円-25,000円 <正社員>※介護福祉士 【月給】200,700円- [内訳] 基本給:165,700円-175,700円 夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回程) 特定処遇改善手当:5,000円-25,000円 【その他手当】 住宅手当:10,000円-18,000円(本人名義) ※法人規定により算出 家族 前年度賞与実績: 年2回 正社員:計3ヶ月分 正社員以外:計1.75ヶ月分 年収例: 2,845,500円-
福利厚生
社会保険の加入は法令通り 交通費規定支給(条件あり)
雇用形態
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勤務時間
勤務時間
夜勤専従 残業月20時間以内 07:00-15:45 08:30-17:15 11:15-20:00 16:45-翌09:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可
休日
固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 ・シフト制 ・週休2日制 ・希望休:3日(行事や用事に合わせて希望日も3日まで事前申請可) 【休暇】 ・年次有給休暇 初年度10日、最高20日(半日有給取得制度有。有給取得率も高いです。) ・慶弔・育児・介護休暇 ・連続休暇制度