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システム開発・運用(アプリ担当)

DOWAパワーデバイス株式会社

正社員

長野県 塩尻市

<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

DOWAパワーデバイス株式会社 【長野:塩尻市】製造部門付き社内SE(アプリ)◇工場DXに携われる!/転勤なし 募集要項 【仕事内容】 【長野:塩尻市】製造部門付き社内SE(アプリ)◇工場DXに携われる!/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ~非鉄金属業界大手DOWAホールディングス(株)のグループ会社/電気自動車やハイブリッド車、電鉄・太陽光発電などのクリーンエネルギー機器に利用され、私たちの生活を支えています~ ■業務内容: 工場内で使われている様々な設備に関するプログラムや、サーバー保守、DXに関する業務をご担当いただきます。 製造工程の生産システムや設備通信システムを構築頂き、製造設備のDX対応をご担当いただきます。高度化する製造工程の生産システムのDX化に貢献し、保守・点検、生産性改善に対応することを目的としています。 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■当社について: 当社は、東証プライム上場のDOWAホールディングス株式会社を親会社とするDOWAグループの一員です。親会社の前身である同和鉱業株式会社が1985年に金属-セラミックス基板の研究をスタートし、その製造工場として1992年に長野県塩尻市で創業しました。高電圧大電流の電力変換や制御を行うパワーデバイスに不可欠な「金属-セラミックス基板」の開発・製造に力を注いでおり、特に近年ではエコカーや太陽光・風力発電などの用途でニーズが高まっています。これら事業を通じ、DOWAグループが掲げる企業理念である、地球を舞台とした事業活動を通じて、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献していきます。 ■当社製品の強み: 当社が製造する金属-セラミックス基板は、企業の生産活動や社会のインフラなど、社会活動と生活に欠かせない製品に利用されています。特に近年では、電気自動車や太陽光・風力発電などのクリーンエネルギー機器でそのニーズが高まっており、世界が脱炭素社会へと舵を切る中で海外からの需要も増加しています。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・生産管理や各種業務システムの導入もしくは運用保守、業務部門からの改善対応などのご経験をお持ちの方 ※ベンダーご出身の方も歓迎します 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:長野県塩尻市大字片丘9637-3 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/広丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし 当面想定しておりません。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:20~17:15 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業時間:全社平均月20時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費相当 家族手当:規定あり 住宅手当:規定あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金、マッチング拠出含む <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度あり <その他補足> <福利厚生> ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・共済会制度  ・グループ保険 ・各種生命保険団体払契約 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数118日 <休暇> 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等 【事業概要】 ■事業内容: 金属-セラミックス基板の開発・製造 高電圧・大電流の電力変換や制御を行うパワーデバイスに不可欠な、金属-セラミックス基板の開発と製造を行っているメーカーです。金属窒化アルミニウムのセラミックス基板においては、世界シェア約40%を誇り、トップクラスのシェア率です。金属-セラミックス基板と向き合って30年以上。他社に先駆け、高い品質の製品をスピーディーに世の中に出していく研究・開発力を強みに、世界シェアNo.1を目指しています。 【郵便番号】 3990711 【所在地】 長野県塩尻市大字片丘字俎原9637-3 塩尻インター林間工業団地 【従業員数】 147名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

長野県塩尻市大字片丘字俎原9637-3

給与等

給与・報酬

<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費相当 家族手当:規定あり 住宅手当:規定あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金、マッチング拠出含む <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度あり <その他補足> <福利厚生> ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・共済会制度  ・グループ保険 ・各種生命保険団体払契約

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:20~17:15 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

DOWAパワーデバイス株式会社

事業内容

■事業内容: 金属-セラミックス基板の開発・製造 高電圧・大電流の電力変換や制御を行うパワーデバイスに不可欠な、金属-セラミックス基板の開発と製造を行っているメーカーです。金属窒化アルミニウムのセラミックス基板においては、世界シェア約40%を誇り、トップクラスのシェア率です。金属-セラミックス基板と向き合って30年以上。他社に先駆け、高い品質の製品をスピーディーに世の中に出していく研究・開発力を強みに、世界シェアNo.1を目指しています。

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