法務

ソニー・ホンダモビリティ株式会社 【東京・赤坂】法務担当　～リモート可～ 募集要項 【仕事内容】 【東京・赤坂】法務担当　～リモート可～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・契約審査・法令調査・事業支援・コーポレート運営などの企業法務業務 ・ガバナンス・コンプライアンス施策の企画と実行 ・北米および今後想定される市場における海外現地法人立上げ・事業運営支援 ■チームのミッション／責任： 新会社のガバナンス・コンプライアンスを確立しつつ、新事業の立上げと成長に法務領域から貢献する ■企業について： 公式Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/ 採用情報Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/careers/ 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・民間企業、非営利団体等の組織、または、弁護士事務所での法務業務における、数年以上の経験 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上（北米や欧州の現地弁護士と英語での日常的なコミュニケーションがあります） ■歓迎要件： 日本／米国／欧州のいずれかの弁護士資格を保有していること ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：弁護士、米国弁護士 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 国内外拠点での転勤可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ フレックスタイム制または裁量労働制（専門業務型または企画業務型）／1日のみなし労働時間7時間45分 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 裁量労働制適用者について、試用期間中は月間フレックスタイム制を適用（時間外手当を支給）し、入社3ヶ月後を目途に業務状況等を確認の上裁量労働制を適用します。 ・「専門業務型」「企画業務型」のいずれか ・1日のみなし労働時間：7時間45分 ・標準的な勤務例：09：00～17：30 【給与】 ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足無 ＜その他補足＞ 選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、各種休暇制度、 短時間勤務(育児・介護)、出張時の休暇接続取得　他 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・休日：土日祝日 ・有給休暇付与日数は出勤率に応じる ・慶弔休暇 【事業概要】 ■事業内容： ソニー・ホンダモビリティは、独自の思想を持つ2社のジョイントベンチャーとして2022年9月に創立しました。 ソフトウェアを中心とした様々な新しい技術を積極的に活用した、高付加価値型のEV(電気自動車)及びサービスの開発を通じ、人とモビリティとの関係を再定義することで、人の移動に革新をもたらすことに挑戦しています。 2024年1月のCESでAFEELA Prototypeの進化を発表、2025年に米国で先行受注開始を予定しており、ソニーとHondaに加え国内外の様々なバックグランドを持つメンバーの知見を掛け合わせ、新しい価値の創造に向け活動しています。 【郵便番号】 1070052 【所在地】 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F 【設立年 補足】 2022年9月 【従業員数】 300名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50,000百万円 【企業URL】 https://www.shm-afeela.com/ja/

学歴不問