給食、集団調理など/店長・店長候補

全従業員が長く健康に働ける会社へ！ 年間休日121日（月公休9～11日）取得 ＆残業削減に社を挙げて取り組んでいます！ ★☆★名古屋をはじめ、東海・北陸エリアで調理師や栄養士としての経験を活かしませんか！ ワークライフバランス◎年間休日１２１日（月公休９日～１１日）、残業は２０ｈ以下♪ 【転居を伴う転勤なし！】地元密着で働きたい方にもぴったりの環境です。 調理師、栄養士・管理栄養士の経験者を歓迎。調理や管理・マネジメント経験を活かしたキャリアUPを目指しませんか？社員食堂や高級有料老人ホーム、ヘルスケア施設など、様々な経験を積める環境です。食から多くの方の健康をサポートしていきいましょう。 ★株式会社LEOCについて フードサービスのエキスパートとして、有料老人ホーム・社員食堂・病院・保育園など全国3000ヶ所以上の事業所を持ち、現在も成長を続ける安定企業。母体となる「ONODERA GROUP」においても世界進出ブランド『銀座おのでら』、Jリーグの『横浜FC』のクラブ運営、ほか再生医療・デイサービス・ヒューマンリソースなど多様な事業展開を実施しています。 ◎働く環境も改善を続けています！ 休日は、週休2日制で年間休日121日。働く環境も常に見直し、ストレスなく働ける環境をつくっています。 「調理師経験、栄養士・管理栄養士経験が活かせる職場で、勤務時間や福利厚生などの環境を改善したい」そんな希望にも応えることができます。 ◎ 70歳定年制度！即戦力となる経験者を大歓迎！ 年齢を問わず、病院での調理師、栄養士・管理栄養士としての経験をお持ちの方を歓迎しています！事業所の責任者の経験をお持ちの方であれば、短期間での昇格も可能。70歳定年制度を取り入れており、生涯現役で働きたい方も大歓迎です！ ◎飲食の経験を活かし、 年収420万円～年収650万円のキャリアUPポジションも目指せます！ ＜キャリア例＞ ・2年～3年目⇒事業所勤務 ・4年目⇒事業部長（エリア管理の業務・管理職） ・8年目⇒事業本部長 LEOCでは多様なキャリアアップポジションを設け、社内でキャリア形成ができる環境を整備。 事業所責任者・事業部長のほかにも、地域をヘルプするサポート調理師、事業所運営のプロフェッショナルである運営指導者などの道もあり！あなたの経験と希望に応じた将来を描けます。 ★様々なスタイルの事業所。あなたが目指す“食”の仕事を実践！ ・社員食堂部門 ⇒企業の社員食堂は働く人の憩いの場としてエネルギーを補充する重要な場所。レストランのクオリティの料理とサービスで、今までにない社員食堂を提案！「美味しく・楽しく・健康に」をテーマに多角的な取り組みで、お客様の「健康経営」をサポートしています。 ・高級有料老人ホーム部門 ⇒有料老人ホーム・高齢者施設・障がい者施設などの福祉施設で入居者様一人ひとりの健康状態と身体能力に合わせて、美味しくて楽しい、手作りのお料理を提供しています。四季折々の行事食やイベントメニューなど、社員食堂や外食の経験を活かしたユニークな提案力もLEOCの強みです。 ・ヘルスケア部門 ⇒病院における食事は、治療や健康管理の一環として重要な役割。医食同源の精神を基本に手作り感にこだわり、飽きのこないメニューを提供しています。 ・チャイルドケア部門 ⇒子どもにとって「初めて」の食材が保育園で出ることも。保育園、幼稚園の保育活動と連動したり、食育のイベントを提案したりするなど、美味しく食べて楽しく勉強できる、心と身体を育てる給食を提供しています。 ★様々な研修でスキルアップ！ おいしさと最新の調理技術の学びの機会である『トップシェフアカデミー』、一人ひとりに合ったプログラムを選択できる『LEOCcafe』『次世代リーダー研修』など、多彩な研修で成長をサポートしています。

社員食堂・病院・福祉施設などでの給食調理経験3年以上 調理師免許・経験をお持ちの方