【働きやすい】育児中スタッフ活躍中！/顧客０・ブランクあり歓迎/時短勤務でプライベート充実♪

【集客やデータ管理不要】 ・美容室では珍しいサロン内部にマーケティング事業部を設けており、専門のスタッフが全て担当します。 【お客様の施術に集中できる環境】 集客、ブログ、SNS投稿、データ管理などの業務不要 ※マーケティング事業部専門のスタッフが全て担当 【充実した技術サポート、子育て支援】 ・技術サポート 　┗美容師として自信のない方や、産後などブランクがある方でも安心して仕事ができるサポート体制を整備 ・充実した子育てサポート 　┗子どもが突然熱を出した時等に使える【病理保育補助】 　┗保育園に行っている子どもの急な呼び出しにも対応できる【緊急時御お迎えサービス補助】等 仕事内容： JESTERでは一人一人のお客様をカウンセリングから仕上げまでこだわりを持って施術していただけます。 サロンコンセプトは＜楽しませる、楽しむ＞ お客様がワクワクするようなデザイン＝街を歩くのが楽しみになったり、家族や友人、恋人に早く見てもらいたくなるスタイル を提案し、叶える。 美容師にとってお客様が今までで一番嬉しくなるようなヘアデザインを提供することが一番の楽しみであると思います。 JESTERではお客さま一人一人に合わせた垢抜けたスタイルを提案するため、美容師自身が努力し感性を磨きお客様から支持される。 そんな理想のルーティンを作れるよう、ファッションに対する意識の向上、より高い技術を身につけるためのレッスン環境やお客様へ最新の情報提供や情報を採取するためのSNSに対する知識、対策を常に考えていきます。 お客様の年齢層は幅広いですが、特に２０代~３０代が多くデザインにも敏感に感性を養うことができます。 また専任のマーケティング部を設けているため業務でSNSやブログの更新などは一切行って頂くことはありません。 お客様の施術に集中できるような環境を整えています。 勤務時間のフレックス化、業務内容のDX化に加え、営業時間内でのスタイル撮影やレッスンなど、 スタッフが伸び伸びと働ける環境作りを心掛けております。 スタッフ、お客様、JESTERに関わる方みんなに幸せになってもらう。 そんな美容室を一緒に作りましょう！ 待遇： 法令に従い雇用保険に加入 労災保険に加入 その他制度 健康診断（年一回会社負担） 社員紹介の採用報酬（紹介者に10万円） 社員割引（材料等サロン価にて購入可能） 子どもの病理保育補助、子どもの緊急時お迎えサービス補助、時間外でのスタッフ間の施術無料、時間外での親、家族の施術無料 休日・休暇： 完全週休2日制 年間休日数110日 休暇 年末年始休暇（12月31日〜1月4日） 産前・産後休暇（健康保険に基づく） 育児休暇（健康保険に基づく） 年間有給休暇日数 10日 勤務時間： 勤務時間：フレックスタイム制 標準労働時間：8時間 勤務可能時間帯：09:30 - 20:30（コアタイムなし）／全日 応募方法： 採用担当者：