介護職 夜専

【この求人のポイント】 介護職 夜専/経験者のみ/社会保険完備/交通費支給/紹介予定派遣/沼津市/(株)アクタガワ ハートフルホーム開北/h5966 【紹介予定派遣⇒パート】＜介護職/夜勤専従＞グループホーム｜静岡県沼津市本田町 【施設概要】 静岡市葵区常盤町に本社があります。 介護施設は静岡県内に27施設109事業所を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されている企業です。 今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定しております。 【仕事内容】 定員9名のご入居者様に対して移動介助、食事補助、入浴介助等の業務を行って頂きます。 お客様一人一人と向き合いケアを提供することができます。 シフト勤務（前月25日までに当月のシフトを作成） 【1日のスケジュール例】 16:00　出勤　申し送りの確認 17:15　夕食の配膳、食事介助、服薬介助 18:10　就寝介助（パット交換、トイレ誘導、パジャマ更衣） 21:00～　巡視（パット交換、トイレ誘導） 6:00　 起床介助（パット交換、トイレ誘導、パジャマ更衣） 7:00　 朝のバイタル測定（体温、血圧等） 7:40　 朝食の配膳、食事介助 8:00　 パット交換やトイレ誘導、食後のフロア清掃等 9:30　 朝の体操に参加されるお客様の誘導 10:00　 退勤 【担当者より】 当施設の職員は全員が他の職員を思いやり、困っているときは助け合って仕事をしてくれています。子育て中のお母さん職員も多く、急に休まなくてはならなくなった時もみんなでフォローしあっていて温かくとても働きやすい施設ですので是非ご応募ください。 勤務地： 静岡県沼津市本田町2-52 勤務先： （株）アクタガワ ハートフルホーム開北 【お仕事内容】 主にご利用者様の日常生活のサポートを行って頂きます。 「自分でできる事は自分で行う」事を基本としており、ご利用者様一人一人にあった介護サービスを行います。 入居者の方と共同で清掃、洗濯、調理を行っていただきます。 必要な方には入浴、身体介護も行います。 その他、身体機能の回復や認知症の進行の緩和、精神安定の為、レクリエーションを行います。 【契約期間】 派遣期間3ヶ月更新、その後定めなし 【試用期間】なし 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 登録者の声： ・登録してから施設面接までスムーズに行う事ができました。 　希望の勤務時間で働ける施設を数か所見つけてきていただきました。（30代　女性） ・登録の面談をしてからスムーズに施設見学もでき、すぐに就業することができました。 　初日から社会保険加入に入れたのはうれしかったですね。 　クリスマス抽選会などの企画もあり働きながら楽しめています！（50代　女性） ・登録するの際にしっかりと話ができ、不安が期待に変わるのを感じました。（40代　女性） 【アクタガワHRMの特徴】： ■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます ■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします ■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します ■働いた時間に応じてポイントが貯まり、換金ができるボーナス制度があります ■登録いただいたみなさんに毎月ギフト券などが当選するキャンペーンを実施しています 【勤務時間】 【時間・休憩】 16:00～翌10:00（休憩120分） 【時間外労働】あり（月平均10時間以内） 【その他】週1回から応相談 【休日・休暇】 応相談 【待遇・福利厚生】 社会保険完備・交通費支給・昇給あり・資格取得支援あり ・研修あり・育児サポートあり・制服貸与・有給休（法定通り付与）・保育所・託児所・学童補助（最大35,000円まで支給）※資 格・勤務条件による ・シングルマザー応援手当（18歳未満のお子様一人につき月額2,000円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・提携ジム利用無料・無料駐車場あり 【求める経験や資格】 ・資格なし（経験者） ・初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記のいずれか ※介護職経験必須 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 【給与（昇給・賞与）】 時給1300円～1420円 【派遣期間】 [介護福祉士] 時給 1420円　交通費支給 [実務者・初任者研修] 時給 1350円　交通費支給 [資格なし（介護職経験あり）] 時給 1300円　交通費支給 【※パート就業時】 日給23,145円 （固定給） ※資格無し　夜勤1回 日給25,235円 （固定給） ※初任者研修　夜勤1回 日給26,615円 （固定給） ※介護福祉士　夜勤1回 ※日曜・祝日は時給50円アップ ※処遇改善加算等を含む ※当社の規定による 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴

・資格なし（経験者）・初任者研修・ヘルパー2級・実務者研修・介護福祉士※上記のいずれか※介護職経験必須深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）