システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

FWD生命保険株式会社 【東京・大阪】アプリ開発エンジニア◇リモート可／残業25~30h／FWDグループ 募集要項 【仕事内容】 【東京・大阪】アプリ開発エンジニア◇リモート可／残業25~30h／FWDグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ITサービスデリバリ1部では主に、社内ユーザが使用する新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理の各業務で使用するアプリケーションの保守・開発を担当しています。 今後の事業拡大およびDX推進に向けて生命保険業務アプリケーションの開発・運用経験を持ち、システム開発・運用をリードできる方を募集します。 ■業務詳細： ・生命保険事務（新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理）に関連した、LIFE/Jシステムにおける以下の業務を想定しています ・アプリケーション開発（コーディング、単体テスト、結合テスト） ・BAU業務（日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等） ・プロジェクト開発業務（会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務（要件定義、設計、受け入れ等） ・改善系施策の推進（業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案等） ■配属先情報： CTO統括　ITサービスデリバリ１部 ※部門長含め20名程度の組織となります 以下関係者とのかかわりが多いポジションです。 ・内部関係先：オペレーション部門等 ・外部関係先：システム開発・運用のパートナー会社 ■仕事の魅力： ・当社では在宅勤務を推奨しています。 ・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。 ・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生命保険契約の契約管理システムにおけるアプリケーション開発・上流工程経験・運用経験をトータル３年以上 ・生命保険業務知識（新契約、契約保全、保険料請求収納、保険金支払、経理、数理など） ■歓迎条件： ・LIFE／Jを用いたアプリケーション開発・運用経験３年以上 ・BO（ビジネスオブジェクト）またはREST通信を用いた他システムとのデータ連携機能開発経験 ・インフラ関連知識 ・英語圏へのオフショア開発経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F 勤務地最寄駅：各線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB22F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■標準となる1日の労働時間：7時間 ■平均残業時間：月25～30時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の勤務条件：変更無 【給与】 ＜予定年収＞ 520万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～750,000円 ＜月給＞ 250,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：変動報酬含 ※経験に応じて決定します ■昇給：年1回（4月） ■変動報酬：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき全額支給 寮社宅：代用社宅制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金制度、確拠拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等） ＜その他補足＞ ・在宅勤務・リモートワーク（基本週4日を限度とし全従業員利用可） ・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与 ・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・在宅勤務手当 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇（12／30～1／3）、特別連続有給休暇 ※有給休暇：初年度は職位・入社月により変動、次年度以降は16日～最大20日で付与、取得率67.8%（2022年度、特別連続休暇含む） 【事業概要】 FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、常にお客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD富士生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。 【郵便番号】 1030023 【所在地】 東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F 【設立年 補足】 1996年8月 【従業員数】 848名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 37,750百万円 【売上高】 205,500百万円 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 https://www.fwdlife.co.jp/

学歴不問