電気設備設計職/大型プロジェクトに参画/初年度1,000万超狙える/スターティング主要メンバー
株式会社長谷工コーポレーション
正社員
東京都 港区
6,500,000円 〜 14,000,000円
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仕事内容
【おすすめPOINT】 ◎新しい長谷工のスターティング主要メンバー ◎都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画することができます。 ◎65歳定年で長く働けます。 ◎経験重視のポジション 【募集背景】 住まいと暮らしの創造企業グループの飛躍の為 社会情勢の変化とニーズへの対応の為、11職種募集することになりました。 ◎MISSION ・住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備 （受変電、電灯・動力、通信等）の設計を担当していただきます。 【仕事内容】 〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備 （受変電、電灯・動力、通信等）の設計を担当していただきます。 【業務内容】 ・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定 ・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討 ・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、コストマネジメント、 施工計画）との調整 ・電気設備の工事状況の確認 【プロジェクト例】 ・ファインシティ東松戸モール＆レジデンス ・白金アエルシティ ・浦安AMCプロジェクト ・志木の杜
経験・応募資格
下記の資格、経験をお持ちの方。・大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）設計の 経験がある方。・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。【期待する人物像】・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎・建築設備士の資格をお持ちの方。・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。・複合建築物の電気設備設計の経験がある方。・受変電設備等の強電系の設計経験がある方。【フィットする人物像】ゼネコンや設計事務所で一般的な建築物（プラント等の特殊建築物ではなく）10年以上の経験者
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都港区芝二丁目
給与等
給与・報酬
6,500,000円 〜 14,000,000円
福利厚生
〇月給 ：372,500円～〇予定年収：680万円～1400万円※1000万以上は年俸制/役職者※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。・通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他※年俸制の場合は、残業手当等支給なし 賞与は6月に支給■募集全職種について＜初年度年収/年俸例＞ 年収：36歳 970万 初年度内定実績有支給例 ：年俸1200万：月収75万*12か月＝900万 6月に300万支給【福利厚生】社会保険完備：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、 遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度・退職金制度：退職一時?・退職年金（定年：65歳）、 結婚祝金、出産祝金・独身寮、HASEKO CLINIC（診療所）・体育館、保養所（蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・ 天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院）【教育制度】〇新入社員研修・導入研修、OJT教育・実務研修・Be3（ビーキューブ）制度：先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修〇その他研修・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習・富士教育訓練センター研修
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始休暇、夏季休暇・年次有給休暇（～20日）※連続一斉取得制度有・慶弔休暇・年間休日：124日(2019年度)
会社情報
株式会社長谷工コーポレーション
事業内容
■事業内容マンション事業（設計・施工）都市開発事業マンション建て替え・再生事業□将来のビジョン・建設関連事業┗建替・再開発事業の拡大と事業企画力の向上 長谷工の建替え実績35件 全体シェア約13％（全体約250件）┗新たな集合住宅のあり方の構築と展開 住まい方の変化に対応した 都市集住・コミュニティ提案型住宅の展開 ┗非住宅及び分譲マンション以外への積極的取組み ロジ・タワーマンション・スーパー等□技術・BtoCのノウハウを次世代建築へ┗設計 機能性･居住性に加え、 トレンドに応じた空間構成やランドスケープ┗施工 協力会社と密に連携し、品質確保と作業効率化を実現・研究所┗建物の長寿命化や耐震性強化、CO2削減をはじめとする 環境問題など常に顧客や社会の新たなニーズに応える・長谷工版BIM┗マンションに特化した3次元設計技術＜特長＞■『 特命受注 』請負い型ではなく提案型の受注スタイル■業界の立ち位置：建設会社2018年度決算ランキング7位※営業利益／建築売上高ベース 2018-9日経アーキテクチュア参照■マンション施工実績（首都圏+近畿圏） 累計64万戸で日本一／2018年首都圏で約4割のシェア■マンション供給実績（首都圏+近畿圏） 年間供給戸数約2万戸でダントツ※長谷工総合研究所調べ■休日取得の促進・完全週休２日、祝祭日・長期休暇（ＧＷ、夏季、年末年始）・自由年休（一斉取得制度有）・フレックス年休⇒長期休暇（GW、夏季・冬季休暇）と合わせての取得を推進・積立休暇制度■両立支援・育児休業、介護休業、育児、介護のための 短時間勤務制度・出産休暇、こども休暇・フレックスタイム制度