上場企業の和食・日本料理/店長・店長候補

全国新規出店＆次世代の人財募集強化中！ 次の転職で「安心」と「キャリアアップ」 をその手に！創業70年を超える成長企業 【役職経験者】【中堅】【若手】未来の幹部候補としてお迎えします！ 「いきなり社宅入居のプラン」もあり（※条件アリ）。 遠方の人、単身赴任の方もOK！ 世代交代プロジェクトで若手も積極採用 ■店長候補:接客とマネジメントのプロ 他業種出身の方もOK（5名採用予定） ■和食調理経験者 一般職でも33.3千円～（20名採用予定） ■女将候補：飲食業未経験でもOK（10名採用予定） ■創業70年。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場上場の安定性 ■年間休日115日＆5連休 年2回 ■賞与 2023年全組合員平均100万円/年 ■充実の福利厚生 ※詳細は下記『待遇』にて ■通勤圏内の配属 ■地域と日本文化に根差したコロナ禍でも安定の業態 ■【給料】【休日】【福利厚生】【成長】全て揃っています 【しゃぶしゃぶ・日本料理 木曽路とは】 創業70年『喜びの食文化の創造』を経営理念として、 多くの人々に外食の楽しさと人生の喜びを感じて頂くことを 最大の目標に事業展開を行っています。 【木曽路の強み＝‘人財力’】 木曽路の一番の強みは『人』。 経験豊富な和食調理の職人、礼法・所作振る舞いを身につけた接客、 マネジメントに長けた店長、諸先輩たちに影響を受けて成長できる環境です。 【全員が次世代を担う”人財”】 新規出店、企業買収などで事業拡大中。 70年の間に培われた経験や知恵をもとに新しい刺激もどんどん吸収。 次の世代を担う新しい『人財』を積極的に採用中。 【‘今’だからこそ安定性と未来への成長性を感じる会社へ】 厳しい環境の中でも店舗の『人』の力と多くのお客様に育んで頂いた木曽路の『業態力』。このような世情だからこそ企業の本当の底力が見えてきます。 企業買収による「事業拡大」「人材の採用強化」「新規出店」「賞与支給」など、 企業力があるからこそ実現出来たことであり、 今も未来に向かって様々な事に取り組んでいます。 ≪スタッフからのインタビュー≫ 【やりがい+好待遇+ワークライフバランス＝木曽路】 ◎やりがい お誕生日、結婚記念日、七五三など特別なお集まりが多いのですが、 お料理の提供だけでなく、お写真をお撮りして一緒にお祝いをして、 お客様に喜んでもらえることがやりがいです。 ◎好待遇 高水準の安定収入、賞与もコロナ禍でも満額支給など安心して仕事に打ち込めます。 ◎ワークライフバランス 福利厚生も充実。お休みを彩る制度が沢山あります。 「年2回取得可能な5連休制度」 「会員制のリゾートホテル利用」 「休みの日のイベントに利用できる補助金制度(年1回)」など、 上場企業に勤めていることが実感でき側面もございます。

※リーダーシップを発揮できる方 ※飲食業でキャリアアップをはかりたい方 ※接客・マネジメント・体力のどれか一つでも自信のある方 ※レストラン、ホテルで勤務経験のある方大歓迎 ※安定した企業で長く働きたい方 ※コミュニケーション力に自信のある方