販促企画・営業企画

▼求人タイトル 【マーケティング職】当社の認知拡大＆事業成長を支えてくださる追加メンバー募集（BtoBリード獲得〜ナーチャリング） ▼仕事内容 リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務をご担当いただきます。 セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。 ＜仕事の内容＞ ・マーケティング企画/戦略の立案と実行 ・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング ・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用 ・リード獲得のためWeb広告や外部メディアを活用した施策の企画、実行 ・顧客の商談化・受注を促進するナーチャリング施策の立案、運用と改善 現在のメンバーは3名でまだSalesforceの構築段階です。 企業広報・人事部門へ向けて実施したいことは色々とありますが、更に推進するためにリード獲得やナーチャリング施策を共に考え、実行していただく方を求めています。 ?取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り ▼PRコメント ?この仕事で得られるもの ・自身でリード獲得のための戦略立案〜実行まで経験できる ・マーケティングの経験を活かし、事業拡大に携われる ・立ち上げメンバーとして自部署の体制づくりや組織開発にも携われる ?働く環境 当社は平均年齢34.6歳と若手が中心に活躍している環境です。 チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 男女比は男性6：女性4でやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。 また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。(販促企画・営業企画) ▼職種 販促企画・営業企画 ▼雇用形態 正社員 ▼待遇 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度、?手当 通勤手当、残業手当、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当 ?健康面 定期健康診断、インフルエンザの予防接種 ?その他 企業型確定拠出年金／社員持ち株会制度／リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助／サークル活動補助／社員交流食事会補助 ▼勤務時間 9時〜18時 ▼休日・休暇 土日祝休み　年間休日想定120 ▼応募資格 ■必須条件 ・BtoBマーケティング経験　1年以上 ▼勤務地 東京都千代田区東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線／神田駅　徒歩2分 ▼企業名・施設名 株式会社ワークス・ジャパン ▼特記事項等 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） 最終更新日 2024年11月8日