正社員/SV・エリアマネージャー（候補）/ラーメン/最高月収60万円/週休2日制

＜関西・岡山募集＞◎月給35万円以上／業態未経験OK！国内730店舗展開する上場企業で「エリアマネージャー候補」として活躍◎成長し続けます！ 正社員 SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容 ≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫ 近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場！そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。 安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています！ ≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫ 接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も！ 決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。 ≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫ まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。 数値だけではなく、正直＆丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。 応募資格 下記、いずれかの経験がある方 ◎飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVの経験がある方 ◎飲食業界での店長経験が3年以上ある方 給与 ★経験やスキルを考慮し決定 ★年4回のインセンティブ制度あり ★平均店長年収は600万円！ ★入社時想定年収500万円～800万円 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当 800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（50,000円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし） 募集要項 求人番号 Job162-111 業態 ラーメン 雇用形態 正社員 募集職種 SV・エリアマネージャー（候補） 募集背景 本気で【国内1000店舗・海外1000店舗】をめざしている企業株式会社ギフトホールディングス。目指しているのは日本一、そして世界一のラーメン企業になること。そしてそれを長く続けることです。安定的に働きたい、関わる人にこそ寄り添いたい、とお考えの方は大歓迎です。 応募資格 下記、いずれかの経験がある方 ◎飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVの経験がある方 ◎飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 勤務地 ◎詳細はHPを参照ください https://www.gift-group.co.jp/business/ ※U・Iターン歓迎 ※エリア限定・固定シフト・残業無し・転勤無しなど働くスタイルも応相談！ ※店舗は希望を考慮 ※希望しない転勤はありません 交通アクセス/最寄り駅 店舗により異なります ＜車通勤OK（社内規定による）＞ 交通手段 徒歩,電車,バス,クルマ 給与 ★経験やスキルを考慮し決定 ★年4回のインセンティブ制度あり ★平均店長年収は600万円！ ★入社時想定年収500万円～800万円 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当 800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（50,000円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし） 勤務時間 09:00:00〜05:00:00 シフト制／1日の実働8時間 ※店舗の営業時間に準ずる ※残業あり ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能 待遇 昇給,賞与,各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）,保養所あり 交通費規定支給 インセンティブ制度（年4回／副店長以上） 社員持株会 各種手当(夜勤・役職) 制服貸与 家族手当／配偶者月1万円、子1人月3000円（規定あり） 慶弔見舞金 独立支援制度 退職金制度（企業型確定拠出年金） 海外トレーニー制度（12週間） まかないあり 車通勤OK（社内規定による） ※昇給／年2回（1月・7月） ※賞与／年2回（6月・12月。2024年度確定標準値：年2.9ヶ月（副店長まで）） 休日・休暇 週休2日制 ※基本的には平日休みとしていますが本人から希望があれば土日取得も調整可能 ※年間休日105日 有給休暇／10日（入社から6ヶ月後に付与） 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 ＜シアワセ休暇制度（3年連続全社員100％取得！）＞ 年に1度、5連休を必ず取得できる当社オリジナルの制度。 充実した休暇を過ごしてもらうために、取得時には会社から2万円を支給しています。