大手うどん屋で店長候補のお仕事

東証プライム企業／大手うどん屋の店長候補　 ◆月給20～50万 ◆年間休日113日（埼玉県春日部市)_コロナ対策実施中 カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 〇具体的な仕事内容は・・・？ まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長として活躍していただきます。 当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。 ◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります！ 【入社後の研修】 入社後1～2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ▼ 3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。 さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後5～6ヶ月後） その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指します。 ▼ 【拡がるキャリア】 入社3年でチーフマネージャーに登用された人や 入社1年で研修担当に抜擢された人も 商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 【なりたい自分を目指せる制度】 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。 ★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も！ 【給与】 月給24万1,000円以上 ※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（6月・12月） 会社業績によりインセンティブ：年2回（3月・9月） 【年収例】 460万円／30歳・入社3年目／月給26万5000円＋賞与70万＋諸手当 410万円／25歳・入社1年目／月給24万8000円＋賞与41万＋諸手当 【応募資格】 未経験・第二新卒歓迎！ ・普通自動車運転免許（必須　入社時までに取得できれば可） 【待遇】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給（月上限10万円） ■残業手当 ■持株制度あり ■時間外手当全額支給 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も！ 【休日】 ≪年間休日113日≫　 ・月7～10日、その他会社指定日（連休制度あり／2～3連休も可）　 ・有給　 ・結婚休暇／5日　 ・産前産後休暇　 ・育児介護休暇　 ・リフレッシュ休暇　 ・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり WEB面接対応可能な求人もご用意しております。 既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。 【求人の特徴】 交通費別途支給 制服あり 高収入 学歴不問 リモート面接OK シフト制 育児休暇あり 第二新卒OK 研修制度充実 昇給あり 大企業/大手企業 上場企業 【特記事項】 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人” 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】 【紹介元企業名】 株式会社フードコネクション

年齢要件: 18歳 ～ 43歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 2024年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（必須　入社時までに取得できれば可）