品質保証（電気・電子・半導体）

株式会社エスティック 【大阪】品質保証（市場品質/リーダー）※キャリアチェンジ歓迎／業績好調◎電動ネジ締め機トップシェア 募集要項 【仕事内容】 【大阪】品質保証（市場品質/リーダー）※キャリアチェンジ歓迎／業績好調◎電動ネジ締め機トップシェア 【具体的な仕事内容】 ～決算賞与連続支給中◎業績好調／転勤なし／電動工具・自動組立機械の国内シェアトップクラス／国際特許取得技術あり／自己資本比率80％超え～ ・産業用電動ネジ締め機、電動プレス機、自動組み立て装置の市場不具合調査、及び不具合未然防止活動。 【具体的には】 ・市場で発生した不具合の原因調査。是正処置と再発防止の推進。 ・不具合傾向を分析し、次期開発製品の設計・製造品質の向上活動 ・信頼性試験　信頼性評価の支援 ■魅力ポイント： ・品質保証部主体でよりよいモノづくりが可能 再発防止や改善に向けた活動を行いながら、品質保証の立場から製品の開発にも関わって頂きます。開発や設計だけでなく品質保証としての観点からフィードバックを行うことにより、より品質の高い製品の開発・製造が可能になっています。お客様への対応だけでなく製品開発においても非常に重要な役割を担うポジションです。 ・裁量権が広い 上場企業でありながらも、まだまだ成長中の同社。少人数体制だからこそ個人の裁量も広く、自由度も高いため、会社や部の仕組みを構築するやりがいを味わうことができます。 ■キャリアパス： 入社後は、市場で発生した不具合案件の原因調査と是正処置業務に携わっていただきます。 経験を重ねていくと、市場品質部門を取り纏めるリーダーとして活躍頂き、不具合未然防止活動に携わっていただきます。 ■配属先の特徴： 品質保証部は14名（男性11名・女性3名/20代～60代）今回の市場品質担当は3名で構成。 幅広い分野（故障解析・修理・メンテナンス経験者、開発経験者など）での経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■同社の強み： ◎成長性：日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。 ◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ◎売上高：中計の目標、5年後【売上高100億円】の達成を目指しています。業績好調のため、賞与＋決算賞与も支給実績あり。 ◎働き方：完全週休二日制・年休121日・残業10~20H 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記ご経験をお持ちの方 ・経験業界：機械　電気　生産設備の完成品メーカー ・経験職種：品質保証、サービスエンジニア、設計、評価、生産技術 ※当社では技術的な知見を使う場面が多いことから、設計や市場対応で技術に携わられた方も対象です。 ■歓迎 ・問題を分析し、解決に導いたご経験がある方（市場品質問題であれば尚可） ・電気または制御の知見がある方 ・他部門や顧客との調整折衝経験がある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 橋波事業所 住所：大阪府守口市橋波東之町2-5-9 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：10～20時間／月 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～340,000円 その他固定手当/月：6,500円～10,000円 ＜月給＞ 252,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職給与および年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月）※基本給の2～2.6％分（毎年） ■賞与：年2回（7月・12月／直近実績4ヶ月分） ■決算賞与：年1回（過去最高実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定に準ずる） 家族手当：社内規定に準ずる※福利厚生その他欄参照 住宅手当：社内規定に準ずる※福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的なOJT研修です。その他、階層（職能）別研修、職種別研修もあります。 ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■食事代補助（社員食堂：300円/1食で利用可） ■家族手当：配偶者14,500円、子供4,800円、その他の扶養者3,300円※社会保険の扶養が支給条件 ■住居手当：自宅通勤者6,500円、独身自活者9,500円、世帯主14,500円 ■資格手当 ■役職手当 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休２日制（土曜・日曜）※祝日は同社カレンダーに基づく GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～最高20日※4月、10月に付与）、時間単位年休制度（時間単位での有給取得） 【事業概要】 ■事業内容： (1)自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売。 【郵便番号】 5700041 【所在地】 大阪府守口市東郷通1-2-16 【設立年 補足】 1993年8月 【従業員数】 215名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 557百万円 【売上高】 7,127百万円 【経常利益】 1,550百万円 【平均年齢】 39.4歳 【企業URL】 http://www.estic.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上