システム開発・運用（アプリ担当）

株式会社プリントパック 【京都／向日町】Webシステム設計・開発のリーダー候補◆ネット印刷業界シェアTOP級◆転勤無し 募集要項 【仕事内容】 【京都／向日町】Webシステム設計・開発のリーダー候補◆ネット印刷業界シェアTOP級◆転勤無し 【具体的な仕事内容】 ■職務詳細： ・「生産計画」のWebシステム開発の開発上流工程をお任せし、生産現場と開発グループをうまく橋渡しする役割を担っていただきます。 ・「新規サービス」のシステム開発の開発上流工程をお任せし、企画や運用部門と開発グループをうまく橋渡しをする役割を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・大規模なシステム開発の上流工程に携わることができます。 ・220万人以上のユーザーがいるサービスの利益に直結し、会社の成長を担う「生産性アップとコストダウン」に携わることができます。 ・自分が社内システムの改善に携わることで、より安い・早い・高品質な印刷サービスのご提供、大きな社会貢献に繋がる実感が得られます。 ■当社について： ”誰もやらなかったこと”に挑戦している会社です。他社がやっていなかった、やろうともしていなかった「インターネットで印刷物を発注できる」というサービスのパイオニアです。全国から小ロットの印刷物を集約する「独自の量産印刷モデル」を構築することで、 ◇価格相場の1／10以下を実現 ◇十数年で売上高76億円（2010年3月期）→422億円（2024年4月期）と約5倍以上成長 ◇業界内売上高でTOP級 の会社となっています。 さらに伸びる市場に挑戦するため、システム開発の上流工程をお任せします。ネット印刷市場は、まだまだ拡大を続けており、現在は約1,300億円。この拡大市場に挑みたいと考えています。そのためには、より安くサービスを提供するために、さらなる『コストダウン』と『生産性のアップ』が必要です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方 Webシステム開発 生産管理システムの運用、保守 生産現場での改善活動 新商品・新サービスの設計、開発 ■歓迎条件： ・PHP、DBの知見をお持ちの方 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 新しいサービスの企画・プロジェクトへの参画 新規サービスの要件定義や設計 ECサイトの設計、開発 ECサイトの新商品リリースプロジェクトへの参画 新規事業開発にシステムの立場から参加 社内のヘルプデスク(PCやシステムの運用、保守) 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市森本町野田3-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 自転車・バイク通勤可能 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～17:40（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:40 8:30～18:40 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,700円～335,000円 固定残業手当/月：56,300円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は総合職コースの場合の金額です。選択するコースによって給与が異なります。（詳細は職務内容欄に記載） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円まで） 家族手当：配偶者：月1万円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：・社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社長研修 ・ファウンダー（会長）研修 ・リーダー（候補）研修※社内、社外 ・幹部候補研修（社内・社外） ・マネジメント海外合宿研修 ・生産技術研修 ・自己啓発支援 ・先端技術視察 ＜その他補足＞ ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・食事手当（200円×出勤日数） ・報奨金（部門、チーム、個人目標が達成された時に支給） ・大入袋（全社受注、各工場生産実績による） ・出産育児支援制度 ・U・Iターン支援 ・オフィス内禁煙 ・制服貸与 ・社内、社外研修 ・社内人材公募制度 ・お誕生日にはバースデーケーキをプレゼント ・産前産後休暇※取得実績あり ・育児休暇※取得実績あり ・介護休暇※5日以上の連続長期休暇取得可能 ・展示会視察　等 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 GW（4日～5日）、夏季休暇（4日～5日）、年末年始休暇（6日～8日） 【事業概要】 ■事業内容： インターネットを窓口とした印刷通販事業 【郵便番号】 6170003 【所在地】 京都府向日市森本町野田3-1 【設立年 補足】 1970年6月 【従業員数】 1,158名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 98百万円 【売上高】 33,700百万円 【平均年齢】 37歳 【企業URL】 https://printpac.jp/

学歴不問