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製品企画・プロジェクトマネージャー(電気)

河西工業株式会社

正社員

神奈川県 高座郡寒川町

<予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~620,000円 <月給> 500,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)昨年実績:年俸の7% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

河西工業株式会社 【神奈川/寒川】【管理職】回路/ソフトウェア/ハーネス設計開発※東証プライム/在宅勤務有/車通勤OK 募集要項 【仕事内容】 【神奈川/寒川】【管理職】回路/ソフトウェア/ハーネス設計開発※東証プライム/在宅勤務有/車通勤OK 【具体的な仕事内容】 【創業100年以上のカーインテリア総合メーカー/国内トップ級シェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日122日/海外生産比率70%、グローバル拠点は約25とグローバルに事業を展開】 ■業務概要:自動車のルーフ照明、スイッチ、ドアやインストルメントパネルのイルミネーション、およびハーネス などのいずれかに関する下記の開発・設計業務をご担当を頂きます。 ・回路設計 ・ソフトウェア設計(仕様書発行など) ・ハーネス設計 ・メンバーのマネジメント、労務・業務管理 ※社内外のエンジニア、国内外の拠点と協力して製品開発をお任せします。 ■配属部門: 第三設計開発部は、合計23名(男性20名・女性3名)の組織です。 ■就業環境: 当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日122日とON/OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。平均残業時間は35時間程度となります。 ■当社について ・当社はプライム上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップ級のシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ■風土: <中長期的に腰を据えて就業できる環境>現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。 <平等な評価制度>学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。 裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。 <グローバル展開>海外生産比率70%、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかの実務経験10年以上をお持ちの方 ・自動車用電子電装部品の設計開発 ・仕様関連の開発 ・回路図の設計開発 ■歓迎要件: ・電子電装部品の製造工程の監査経験 ・回路図面の作成経験 ・ソフトウエアのソースコードの作成経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅:JR・相模線/宮山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 神奈川 湘南地区の住みやすい環境です! <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月平均35時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~620,000円 <月給> 500,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)昨年実績:年俸の7% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項無し 厚生年金基金:当社規定による 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。 <その他補足> ■諸制度: 健康診断 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 貸付金制度 従業員持株制度 住宅融資制度 社内融資制度 育児・介護休業制度 ■各種施設: 社員食堂 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 など ※年間休日:122日(会社カレンダーに準じて振り分け) ※基本的に祝日は出勤となりますがその分連休を長めに設定しております 【事業概要】 ■企業概要 同社は車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。 設立60年以上の歴史を持ち、KASAIグループとして国内外にグローバルネットワークを有しています。 ■事業概要 自動車内装部品(カーインテリア)の研究開発・設計・製造・販売を展開。 【郵便番号】 2530106 【所在地】 神奈川県高座郡寒川町宮山3316 【設立年 補足】 1946年10月 【従業員数】 8,147名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 5,821百万円 【売上高】 214,315百万円 【経常利益】 3,071百万円 【平均年齢】 38.3歳 【企業URL】 http://www.kasai.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

神奈川県高座郡寒川町宮山3316

給与等

給与・報酬

<予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~620,000円 <月給> 500,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)昨年実績:年俸の7% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項無し 厚生年金基金:当社規定による 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。 <その他補足> ■諸制度: 健康診断 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 貸付金制度 従業員持株制度 住宅融資制度 社内融資制度 育児・介護休業制度 ■各種施設: 社員食堂

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

勤務時間

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

河西工業株式会社

事業内容

■企業概要 同社は車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。 設立60年以上の歴史を持ち、KASAIグループとして国内外にグローバルネットワークを有しています。 ■事業概要 自動車内装部品(カーインテリア)の研究開発・設計・製造・販売を展開。

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