まごころの家あゆみ入間の介護職/ヘルパー求人 （正社員）
まごころの家あゆみ入間
正社員
埼玉県 入間市
＜給与＞ 【正社員】 月給 220400円 〜 250900円 ＜給与の備考＞ ■正職員 月給220,400円～250,900円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 30,400円～40,900円 ・地域手当：1,000円 ・夜勤手当 22,000円（4回分） ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方 221,400円～ ★介護福祉士をお持ちの方 234,900円～ 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス手当500円～5,000円/月 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！ ・IT介護士手当 初級：7,000円/月 中級：8,000円/月 上級：9,000円/月 ・インセンティブ手当支給 ・勉強会・ミーティング手当支給 ・通勤手当：30,000円/月（実費支給） 昇給 年1回 賞与 年2回 ※昇給・賞与は会社業績・本人能力による 試用期間2週間(最長6カ月まで) ※試用期間中その他の条件変更なし
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仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ 地域密着型だからこそ、助けてほしいときに『まごころの家＊あゆみ入間』がある！そんな場所を目指して1日でも長く住み慣れた場所で過ごしていただけるようサポートをします。 【こんなことをお任せします】 ・日中のフロア介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） ・訪問が必要なお客様への訪問介護業務 ・お客様宅への送迎 ・レクリエーション企画 ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など) 現在は20代~60代のスタッフを中心に、約17名の職員が協力し、その人らしくを大切にし、１日でも長く住み慣れた場所で過ごしていただけるようにお手伝いをしています。 【1日のスケジュール例】例:日勤 朝：送迎～入浴～体操 昼：昼食～レクリエーション～おやつ 夕：送迎 夜：夕食～就寝 1日の中で、フロア担当、入浴担当、訪問担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。 【夜勤体制】 5名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。 【介護へのこだわり】 いつまでも家に居たい、それを実現する介護 在宅介護の最後の砦として、いつまでも家に居たいというお客様の想いを 実現できるようケアを提供していきます。 ・出来る事はやっていただき残存機能を最大限生かす自立支援 ・その方の個性を大切にする個別ケアの提供 ・現状維持ではなく元気になっていただくケアを目指す『飲んで歩く』 ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。 ※定員：登録 29 名（通い 18 名、宿泊 7 名） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所） 未経験可/ブランク可/4週8休以上/社会保険完備/車通勤可/資格取得支援/小規模多機能型居宅介護/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/年齢不問/介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上/自動車運転免許/送迎/身体介護/生活援助/退職金あり/研修制度あり/制服貸与/学歴不問/40代活躍/50代活躍/家庭都合休OK/社割あり/ハラスメント相談窓口あり
経験・応募資格
【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）※ペーパードライバーの方、ご相談ください。 ・介護職員初任者研修以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
埼玉県入間市野田583-1
アクセス
西武池袋線 元加治駅から徒歩で11分 西武池袋線 仏子駅から徒歩で14分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 220400円 〜 250900円 ＜給与の備考＞ ■正職員 月給220,400円～250,900円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 30,400円～40,900円 ・地域手当：1,000円 ・夜勤手当 22,000円（4回分） ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方 221,400円～ ★介護福祉士をお持ちの方 234,900円～ 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス手当500円～5,000円/月 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！ ・IT介護士手当 初級：7,000円/月 中級：8,000円/月 上級：9,000円/月 ・インセンティブ手当支給 ・勉強会・ミーティング手当支給 ・通勤手当：30,000円/月（実費支給） 昇給 年1回 賞与 年2回 ※昇給・賞与は会社業績・本人能力による 試用期間2週間(最長6カ月まで) ※試用期間中その他の条件変更なし
福利厚生
【待遇】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給：年1回（人事評価および制度による） ・賞与：年2回（人事評価および制度による) ・退職金制度 ・制服貸与 ・勉強会、ミーティング手当支給 ・少額短期保険加入（会社負担） ・自動車保険団体割引 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔見舞金制度 【福利厚生】 ・育児サポート、両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援) ・グランピング施設割引利用 ・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担） ・資格取得補助 ・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊） ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 ・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します） ・引越し補助制度※規定あり ・住宅手当※規定あり
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
■正職員 7：00～16：00 8：30～17：30 11：00～20：00 休憩時間：60分 16：00～翌9：30 休憩時間：90分 ※時間外月平均5時間（正職員）
休日
月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業