介護支援専門員

【この求人のポイント】 介護支援専門員/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/静岡市葵区/アクタガワ　ハートフルホーム西奈 小規模多機能/h6195 【正社員】＜介護支援専門員＞小規模多機能型居宅介護｜静岡県静岡市葵区瀬名中央 【施設概要】 静岡市葵区常盤町に本社があります。 介護施設は静岡県内に27施設109事業所を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されている企業です。 今後も県内全域に新規施設開設を予定しています。静岡県下にて事業展開する会社が運営する、介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員の求人です。 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における計画作成業務 お客様ひとりひとりのご要望をヒアリングし、その方にあったケアプランを作成して 頂きます。また、マネジメント業務など将来的には専門性の高いキャリアアップもあります。 【担当者より】 よくケアマネージャーの仕事は「やりがいのある仕事」と表現されます。確かに、お客様やご家族から「ありがとう。あなたが居てくれてよかったよ」と言われた時、何とも言えない嬉しさや充実感が生まれます。 一方で、そのお客様の声に辿り着く迄には、サービス調整・担当者会議・書類作成・訪問等、求められる業務は多々あります。 これを「やりがい」と表現するか「業務」と捉えるか、それはあなた次第ですが、『自分らしくプライドをもって充実した仕事ができること』を、私達は大切にしています。 だからこそ、県内業界最高水準の給与体制で、あなたの一生懸命をお待ちしております！ 勤務地： 静岡県静岡市葵区瀬名中央1-4-3 勤務先： アクタガワ　ハートフルホーム西奈 小規模多機能 【お仕事内容】 入居系施設において、入居者のケアマネジメントを行います。 要介護者に対して、どのようなサポートが必要なのかを医療従事者と相談をしながら介護サービスを行い、入居者やご家族が不安を感じることなく毎日を過ごせるように考えます。 特定の施設に勤務し、その施設内の入居者一人ひとりの入退所に伴うケアプランの作成・交付に関わる一連の業務や、介護保険の申請代行や訪問調査を行います。 終末期ケアにタイプする施設も増えてきた為、その視点でのケアプラン作りも必要です。 施設によって業務内容が多少異なりますが、ヘルパーと共に介護業務や夜勤業務を受け持つ事もあります。 居宅ケアマネのようにご利用者の都合等によりスケジュールを管理する必要がほとんどありません。 【契約期間】定めなし 【試用期間】 あり（3ヵ月） 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 登録者の声： ・登録してから施設面接までスムーズに行う事ができました。 　希望の勤務時間で働ける施設を数か所見つけてきていただきました。（30代　女性） ・登録の面談をしてからスムーズに施設見学もでき、すぐに就業することができました。 　初日から社会保険加入に入れたのはうれしかったですね。 　クリスマス抽選会などの企画もあり働きながら楽しめています！（50代　女性） ・登録するの際にしっかりと話ができ、不安が期待に変わるのを感じました。（40代　女性） 【アクタガワHRMの特徴】： ■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます ■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします ■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します ■働いた時間に応じてポイントが貯まり、換金ができるボーナス制度があります ■登録いただいたみなさんに毎月ギフト券などが当選するキャンペーンを実施しています 【勤務時間】 【時間・休憩】08時30分～17時30分 （休憩60分） 【時間外労働】あり（月平均10時間） 【その他】 【休日・休暇】 シフト制（年間休日111日） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）・交通費支給・昇給有り・資格取得支援あり・研修あり・育児サポートあり・インフルエンザ予防接種補助・車通勤可能（無料駐車場あり）・制服貸与・有給休暇 （法定通り付与）・資格取得支援制度・退職金制度あり・定年制度あり（一律65歳）・再雇用制度あり・確定拠出年金 【求める経験や資格】 ・介護支援専門員 ・小規模多機能計画作成担当研修受講者歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【給与（昇給・賞与）】 月給260000円～300000円 　　 正社員 月給260,000円 ～ 300,000円 ※能力・経験により優遇 賃金形態等 月給制 賃金(給与等)の内訳 基本給 月給 260,000円 ～ 300,000円 定期的に支払われる手当 固定残業代なし 通勤手当 実費支給(上限あり)/月額30,000円 その他手当 シングルペアレント応援手当あり 託児所・保育所・学童手当補助あり 試用期間中の労働条件の変更なし 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴

・介護支援専門員・小規模多機能計画作成担当研修受講者歓迎・普通自動車運転免許（AT限定可）