シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）

株式会社イトデンエンジニアリング 【姫路市】電気・制御設計／ロボット・FA・省力化機器のオーダーメイド／自由度高く取り組めます／転勤無 募集要項 【仕事内容】 【姫路市】電気・制御設計／ロボット・FA・省力化機器のオーダーメイド／自由度高く取り組めます／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～各種ロボットシステム・加工機の自動化システム・各種生産設備の制御盤設計製造／オーダーメイドの為アイデア・提案・進め方など自由度高く取り組めます～ ■職務概要 電気・制御設計の担当として、様々な案件の設計業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・顧客との仕様打合せ ・PLC制御設計 ・CADによる制御盤設計（配線図、電気図） ■取扱商材： 省力化機械・装置、産業用機械、制御盤、サーマルカメラ、セキュリティカメラ etc. ■業務の流れ （1）どのような製品にするのかお客様と打合せの後、社内チームでも論議し、設計仕様を決定します。 （2）設計仕様に基づいて装置の駆動 及び 制御部分のハードウェア構成設計、回路設計を行います。 （3）装置の入力器・出力器の制御を実現するためのプログラムの修正・開発を行います。 （4）試作品が完成された後、正確に動作しているかの確認・評価を行います。 （5）試運転で細やかな動きなどをチェックし、ユーザー立会いの下、テストを行います。 （6）ユーザーの承認を得て製品が完成となります。 ■組織体制 年齢構成：20代・24％、30代・27％、40代・27％、50代・5％、60代・7％　若手～中堅の方が多く活躍している環境です。今回ご入社いただく方については20～30代の若手社員を牽引いただけることが期待されています。 ■入社後のイメージ 入社後はご本人の経験やスキルに応じて業務をお任せしております。意欲の高い方、能力のある方には随時責任のある仕事をお任せしていきます。当社では実績に応じ年収アップが見込めます。また、マネジメント職へのキャリアアップの可能性もあります。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 電気・制御設計の経験をお持ちお方（目安5年以上）及び 普通自動車運転免許（AT限定可） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市西庄甲155-1 勤務地最寄駅：JR各線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 ■転勤は特にございません 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 休憩時間　90分 平均残業時間：月20～30時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件は同一です。 【給与】 ＜予定年収＞ 525万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与年2回(前年度実績 3.0ヶ月分) ■決算賞与有（業績による） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限30,000円／月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：■福利厚生欄参照 社会保険：■補足事項なし 退職金制度：■補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJTが基本となります。本人のスキルや経験に応じて調整いたします。 ＜その他補足＞ ■役職手当（主任：10,000円 係長：30,000円 課長：100,000円 部長：150,000円） ■職能手当：評価経験による（0～100,000円） ■技術手当：評価経験による（0～90,000円） ■調整手当：前職との給与さが大きい場合に支給。（0～30,000円） ■皆勤手当 ■県外からの転居者には30,000円程度住宅手当を支給（社内規定有） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■土日祝日（土曜日は月に1回出勤有）、夏季・年末年始休暇、産休育休、慶弔休暇 【事業概要】 ■事業内容 （1）省力化装置の設計製作 （2）ロボット搬送装置の設計製作 （3）制御盤設計製作・機内配線 （4）IoTシステム開発事業 （5）セキュリティカメラ （6）太陽光発電EPC事業 （7）各種電気工事（建設業許可　国土交通省　特-5 第27360号） （8）空調工事 （9）新エネルギー事業 【郵便番号】 6700981 【所在地】 兵庫県姫路市西庄甲155-1 【設立年 補足】 1948年4月 【従業員数】 32名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【売上高】 472百万円 【経常利益】 1百万円 【平均年齢】 32.5歳 【企業URL】 http://www.itoden-eng.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上