システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

NCD株式会社 【身近な駐輪場システム】web保守開発（リーダー）※創立57年を超える独立SIer/平均残業16ｈ 募集要項 【仕事内容】 【身近な駐輪場システム】web保守開発（リーダー）※創立57年を超える独立SIer/平均残業16ｈ 【具体的な仕事内容】 ～創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度～ ・東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。 ・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。 ・平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務概要 自転車ブームの広がりに加えて、便利な交通手段としてはもちろん、エコの視点としても自転車に注目が集まっています。そんな中で必要となるのが自転車の駐車場です。 当社はIT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、JR/私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。今回はそちらの保守開発をお任せ致します。 ■職務詳細： ・複数のアプリケーション保守業務における問合せ対応 ・顧客（利用者）からの要望の実現に向けた検討および対応 ・拡充改善対応などの見積から開発作業（要件定義・設計・開発・テスト） ・OS、ミドルウエアのバージョンアップに伴う対応 ■魅力ポイント： ・企業の魅力…国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しております。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです ・環境の魅力…働き方改革に力を入れ、業界平均が10％と言われる中、離職率5.3%と低い数字を実現。また、平均有給取得率は87.0%とオンオフメリハリのある働き方が実現できます。 ■当社の特徴 金融・保険・流通・製造・物流・エネルギー業界の基幹システムに強みがあり、8割が直請け案件です。20～55年以上と長く取引のある顧客が多いのが特徴です。またシステム開発のノウハウを活かして、社会課題でもある「自転車関連事業」にも取り組んでおり、50年以上の歴史を土台に時代の流れを察知し常に新しい事業の拡大に挑戦しています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ≪必須≫ ・アプリケーション保守開発の経験をお持ちの方 ≪歓迎要件≫ ・JavaおよびPHPによるWEBアプリ開発経験（3年以上) 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ お台場オフィス 住所：東京都江東区青海 二丁目4番32号 タイム24ビル 16階西棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 ※原則無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：残業月平均15.6時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 380万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～415,000円 ＜月給＞ 240,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績平均4.58か月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：規定により支給 寮社宅：独身者用住宅完備（東京都、埼玉県） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、資格手当、社費留学（社会人大学） ＜その他補足＞ ■育児手当 ■都市勤務手当 ■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度 ■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など ■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、有給休暇（入社3ヵ月後付与：4/1～9/30入社12日、10/1～12/31入社6日、1/1～3/31入社14日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇 【事業概要】 ■事業内容： （1）システムインテグレーション事業 （2）サポート＆サービス事業 （3）パーキングサービス事業 【郵便番号】 1410031 【所在地】 東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル 【設立年 補足】 1967年3月 【従業員数】 1,348名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 438百万円 【売上高】 25,481百万円 【経常利益】 2,140百万円 【平均年齢】 38.5歳 【企業URL】 http://www.ncd.co.jp/

学歴不問