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【建築施工管理】長岡市/県を代表するゼネコン/平均勤続21年/ハイクラス求人

株式会社植木組

正社員

新潟県 長岡市

年収5,000,000円~6,500,000円

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仕事内容

――――――― ――――――― 【期待する役割】 民間、官庁発注の建築工事現場において、総合的な管理業務を担当。 ・発注者から請け負った建築工事を工期内に完成させるため、品質、原価、工程、安全、環境等の管理を行い現場を総合的にマネジメントします。 【建設DXをいち早く推進→楽CIM(たのしむ)ことで働き方の改善へ!】 2016年から県内でいち早く建設DXに着手。完全内製で本格的なBIM/CIM活用を進めてきました。複雑な設計も3Dモデルで「見える化」にすることで、イメージの共有がスムーズになり、工事の生産性向上につながっています。建設DXを推進することで働き方改革やWLBの充実につなげ、プラスの相乗効果によって今後も建設業の新しい価値を創造していきます。 【組織構成】 建築部:離職率低く平均勤続年数21.1年、中途入社者の割合も高く、研修も充実しているので安心して飛び込める環境です。 ――――――― ――――――― 【必須要件】 建築工事の施工管理経験(目安5年以上) 【歓迎要件】 1級建築施工管理技士 ――――――― ――――――― 500万円〜650万円 ――――――― ――――――― 高校 卒業以上 ――――――― ――――――― 新潟県長岡市坂之上町3-4-6 長岡 ――――――― ――――――― 8:00~17:00 休憩時間:休憩60分 ――――――― ――――――― 完全週休二日(土日) ――――――― ――――――― 通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 時短制度(全従業員利用可)自転車通勤可(全従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)資格取得支援制度(全従業員利用可)研修支援制度(全従業員利用可)継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) ――――――― ――――――― 面接回数2回 適性試験 ――――――― ――――――― ◆◇◆明治18年創業/東証スタンダード/柏崎に本社を置く老舗優良企業 「明日を創造・常に挑戦・一緒に感動」を企業理念に好業績を実現◆◇◆ ■総合建設会社として明治18年の創業以来、地域とともに歩み、地域の要望をかなえ、地域と一緒に成長してきた企業です。 【社風:植木組を支える「人材」=「人財」】 ■同社は「人材」を『人財』と捉え、社員一人ひとりの成長が会社の発展に繋がるという基本コンセプトのもと、様々な側面から社員の成長にアプローチしています。 ■教育の基本的な考え方はOJT(On The Job Training:実際の仕事を通して能力開発を行う)ですが、新入社員研修をはじめとした階層別研修、各専門分野の部門別研修、それぞれのライフビジョンに応じた年齢別研修など長期的で多角的な研修も行っています。 ――――――― ――――――― 1948年07月 ――――――― ――――――― 5315百万円 ――――――― ――――――― 600人 ――――――― ――――――― 43073百万円 ――――――― ――――――― スタンダード ――――――― ――――――― 1.土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 2.土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 3.自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 4.発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 5.前各号に付帯する一切の業務

経験・応募資格

【必須要件】 建築工事の施工管理経験(目安5年以上) 【歓迎要件】 1級建築施工管理技士

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

新潟県長岡市

給与等

給与・報酬

年収5,000,000円~6,500,000円

福利厚生

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 時短制度(全従業員利用可)自転車通勤可(全従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)資格取得支援制度(全従業員利用可)研修支援制度(全従業員利用可)継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

8:00~17:00 休憩時間:休憩60分

会社情報

株式会社植木組

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