デイサービスでの介護職員
株式会社ツクイ 東海事業部
正社員
三重県 松阪市
月給 200,500 円 ~ 257,100 円
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仕事内容
デイサービスでの介護職員 【デイサービスでの介護職員】 具体的には、 ・デイサービスにて食事や入浴、排せつ等の介助 ・フロア内の見守り ・レクリエーションの企画や実施 などをお願いします。 Q、デイサービスとは? A、お客様のご自宅までお迎えにあがり、 入浴・食事・レクリエーション・機能訓練などを 提供する日帰りの介護サービスです。 デイサービスを利用することで、 お客様に外出とコミュニケーションの機会提供、 またご家族の負担軽減にもつながります。 また、デイサービスのためお仕事は日中のみ! 夜勤がないということもデイサービスで働くメリットの一つです。 Q、どういう人が働いているの? A、デイサービスでは、介護職員の他にも、 生活相談員、看護職員、送迎員、調理員…など 様々な職種の方が協力しながら働いています! お客様に「また来たい」と思っていただけるように 日々サービスを提供しております。 資格取得や研修受講などのキャリアアップ支援制度もあり! 生活相談員や管理者へのステップアップをお考えの方もご相談ください。 【株式会社ツクイについて】 ツクイが介護事業をはじめてから35年以上。 現在では、デイサービスを中心に様々な介護サービスを展開しています。 みなさんが安心して働いていただけるよう各種制度を整えています。 様々な世代・職種の方が活躍中している職場です! ◆――――――――――――――◆ 【ツクイの働きやすい環境づくり】 介護事業をはじめてから40年以上。 現在では、デイサービスを中心に様々な介護サービスを展開しています。 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の「くるみん」の認定、また、仕事と介護の両立支援「トモニンマーク」の取得など、職場環境の整備に取り組んでいます。 ◆――――――――――――――◆ ◇――――――――――――――◇ ・従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ・勤務場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮 ◇――――――――――――――◇ 医療・介護・福祉 (介護職員・ヘルパー) 【正社員】デイサービスの介護スタッフ*夜勤なし*年間休日119日*研修制度あり [資格] 【資格・経験】 資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験:不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) [給与] 月給200500円~257100円 月給200,500円~257,100円 [勤務時間] (1)08:00~18:00の間の8時間程度(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制 1ヶ月単位の変形労働時間制とは… 労働時間を月単位で調整する制度のことです。 [雇用形態] 正社員(職員) [休日] 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日 有給休暇初年度10日 [待遇] ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ◆退職金(勤続年数3年以上) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円) ※昇給・賞与は評価による。 ◆通勤交通費 実費5万円まで ◆年次有給休暇 ◆確定拠出年金 ◆産前産後休暇/介護休暇/育児・介護休業 ◆産後パパ育休制度 ◆キャリアパス制度 ◆キャリアアップ支援制度 <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7,000円 ・ヘルスチェック補助…10,000円 ・結婚・出生・入学祝金…5,000~20,000円 他 [備考] 試用期間3ヶ月~4ヶ月 [応募情報(勤務先)] 株式会社ツクイ 東海事業部 三重県松阪市船江町508-9 [会社情報] 株式会社ツクイ 東海事業部 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 job-j.net
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
三重県松阪市船江町508-9
アクセス
【ツクイ松阪船江】
給与等
給与・報酬
月給 200,500 円 ~ 257,100 円
福利厚生
◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ◆退職金(勤続年数3年以上) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円) ※昇給・賞与は評価による。 ◆通勤交通費 実費5万円まで ◆年次有給休暇 ◆確定拠出年金 ◆産前産後休暇/介護休暇/育児・介護休業 ◆産後パパ育休制度 ◆キャリアパス制度 ◆キャリアアップ支援制度 <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7,000円 ・ヘルスチェック補助…10,000円 ・結婚・出生・入学祝金…5,000~20,000円 他
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
(1)08:00~18:00の間の8時間程度(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制 1ヶ月単位の変形労働時間制とは… 労働時間を月単位で調整する制度のことです。
休日
月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日 有給休暇初年度10日