日用品・化粧品営業（国内）

東京紙パルプ交易株式会社 【東京／顧客折衝経験歓迎】紙商材の提案営業／東証プライム上場の大王製紙G／残業月平均10ｈ 募集要項 【仕事内容】 【東京／顧客折衝経験歓迎】紙商材の提案営業／東証プライム上場の大王製紙G／残業月平均10ｈ 【具体的な仕事内容】 【顧客折衝経験を持っている方歓迎／紙に関する総合提案／売上を支える既存営業と新規営業／人柄重視】 紙に関するクライアントの多様なニーズに対応するため、商品およびサービスの企画・提案営業を行います。（新規40％・既存先60％） 紙だけでなく、新規の取り組みも行っている中で、顧客活動に従事していただける方を募集しております。 ■業務詳細： 新規および既存の営業活動を担当していただきます。 【新規】 顧客のニーズに応じて、それに対応できるサービスを自社でどのように提供するかを提案する営業です。 具体的には、顧客が業務上で発生する段ボールを人手で処理している場合、機械や外部業者を提案し、工数やコストを削減するように提案します。 これは一例に過ぎず、顧客ごとに異なる状況に応じた提案を行い、役員陣も参加しながら新規事業を形作る段階にあります。 新規飛び込みはなく、業界を特定し提案の方法を定型化しながら進めていきます。 【既存】 印刷会社やチラシ作成会社に対して、紙や原材料の提供を行います。 これまで定期的に受注している企業様に対し、アップセルや既存の継続提案を行います。売上の大部分を占める業務であり、安定した事業運営を実現しております。 ■採用背景： 現在、紙業界は縮小傾向にありますが、環境に関する総合的な提案や新規の取り組みを自社で拡大しております。 既存の営業活動と新規顧客への提案を両輪で進めることができる人材を求めており、事業成長を目指した採用を行っております。 ■就業環境： ・残業は平均10時間程度で、月間就業時間は7時間45分です。ワークライフバランスが整っています。顧客からの土日や夜間の呼び出しもありません。 ・有給休暇は計画的に取得可能です。 ・既婚者には二年目から月6万円の家賃補助が支給され、安定して長期間勤務できる環境です。 ■キャリアパス： 営業職では30代前半で課長、40代で部長と昇進していきます。年功序列ではなく、実力に基づいて評価されます。 年間利益が評価指標ですが、プロセスも含めた評価で昇給・昇格を行います。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: (1)顧客折衝経験をお持ちの方を歓迎します (2)普通自動車免許一種 ■歓迎条件: ・顧客との関係性構築スキル ・顧客に対しての企画力、提案スキル ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-14-6 斉藤ビルヂング 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 転勤有りの形でご入社を致しますが、実質ございません。（部長クラス、支店長クラスになった場合、戦略的に転勤・異動を課す可能性がございますが、転勤はほぼないとお考え下さい。） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均月間残業時間：10時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間中も待遇は変わりません。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間12時間46分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回（年2回、昨年度実績：計5ヶ月分） ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給(上限3.5万円) 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 製紙メーカーでの紙の総合研修など、充実の入社後研修により、紙に関する専門知識を磨いていただくことで、紙のプロの提案を可能にします。他、一人につき一人の先輩社員がつくインストラクター制度等 ＜その他補足＞ 社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄奨励金、慶弔見舞金、借上社宅制度 勤務手当：15,000円が支給されます。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇 【事業概要】 総合製紙メーカー大王製紙グループの一員として、各種用紙の供給から古紙の回収まで、紙の流通を担っている紙の総合商社です。 1978年(昭和53年)の創立以来、産業や文化の発展に不可欠である様々な「紙、紙製品」を取り扱い、 社会へ提供し続けることで成長を遂げてまいりました。 現在では従来からの「紙、紙製品」だけではなく、 「持続可能な社会」を目指し地球環境にやさしい「商品：Eco Product」、「サービス:Solution」なども提案、ご提供しています。 紙製品だけでなく、環境のための製品にも新規で取り組んで 【郵便番号】 1040031 【所在地】 東京都中央区京橋3-14-6 斉藤ビルヂング 【設立年 補足】 1978年7月 【従業員数】 78名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【売上高】 51,142百万円 【平均年齢】 35歳 【企業URL】 http://www.tkk-co.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上