構内作業員

月収25万以上〜/賞与3.5ヶ月実績あり/100年企業で安定勤務！/やりがい充分の現場管理業務！/未経験から現場の専門家に！ 【職種】 作業員 【雇用形態】 正社員 【メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 40代以上応募可 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 変形労働時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【給与】 月給 262,500円〜437,500円 ※各種手当想定残業手当を含む。経験能力に応じて最終決定。 試用期間：３ヶ月(条件変更なし) 構内作業員 【仕事内容】 【注目ポイントはコチラ！】 〇創立大正14年！100年企業で働く！ 〇各種手当充実の安定給与でしっかり稼ぐ！ 〇実績あり！賞与実績3.5か月分支給！ 〇社会インフラを支える一員になろう！ 〇月収25万以上からスタート可能！ 〇早期の抜擢により現場管理就任も可能！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ・現場作業スタッフ 現場経験ののちに現場管理及び作業指揮。 入社後は研修を含め、現場での作業内容をご経験いただきます。 1〜6ヵ月単位でご担当いただく現場が変わっていくため、経験知識を積み上げていくことができます。 その後、現場管理責任者として現場の管理を担うステップアップも狙っていけます。 弊社では、下記各種工事に対応しております。 〈保温工事〉 常温以上約1,000℃以下の物体を被覆し、熱放散を少なくする。又は被覆後の表面温度を低下させる事を目的としています。 〈保冷工事〉 常温以下の物体を被覆し、侵入熱量を小さくする。又は被覆後の表面温度を露点温度以上とし表面に結露を生じさせない事を目的としています。 〈防露工事〉 保冷の一分野で、主に0℃以上常温以下の物体表面に結露を生じさせない事を目的としています。 〈耐火工事〉 窯業、冶金、一般化学工業、電力、ガスなど高熱を必要とする工業において能率よく高温を得るため高熱を発生させる容器としての炉、その容器の保護熱効率性をよくする事を目的としています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・・・未経験歓迎の正社員募集・・・ ＜現場管理職の魅力＞ 〇未経験から専門技術を身に着けキャリアアップ可能！ 入社後には実際の現場での作業をご経験いただき、 その後現場の管理や作業の指揮業務へとキャリアアップしていただくことも可能です！ 大切なのはやる気と業務の吸収意欲です！ 〇各種手当制度と安定給与でしっかり稼ぐ！ 家族手当（一人につき2500円）や、 夏季作業手当（20,000/月〈6月〜9月〉）も含め、 業績好調企業故の安定給与でしっかりと給与面も安心です！ 〇社会インフラに携わり社会貢献性の高さが魅力！ 実際の現場が竣工した際には、想像を超える達成感があります。 また、自身の仕事が形に残る点も魅力の一つだと考えております！ 【弊社について】 当社は大正14年創業以来、造船関連を中心とした熱絶縁工事業で成長して参りました。 それに伴い長年培われてきた信頼と技術をベースに造船分野から発電所、石油化学プラント、ガス製造所等の保温保冷耐火工事に進出し、目覚しい技術革新と本格的情報化社会が進む中において、近代的センス溢れる経営を目指し社会に貢献すべくたゆまぬ努力を続けております。 >>不安があれば面接でお話ください！ 仕事内容、研修体制、待遇面など気になる点はすべて面接時に回答いたします！ お気軽にお問い合わせ、ご応募くださいませ！ 【勤務地は現場によって変動あり】 （相生市、姫路市、加古川、赤穂市） 【応募資格】 【応募資格】 ・自動車免許(ＡＴ限定可) ※経験･学歴不問 ※未経験者歓迎 【休日・休暇】 ・年間休日123日（土曜出勤手当あり） ・基本日祝休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【福利厚生・待遇】 家族手当 通勤手当 退職金制度 資格支援 【下記手当を別途支給】 家族手当一人につき２，５００円＊支給条件あり 夏季作業手当２０，０００円　／月（６月〜９月）支給 賞与 年間３.５ヶ月 (2022年度実績) 【勤務地】 兵庫県相生市旭2丁目1-1 【最寄り駅】 【アクセス】 　 【応募方法】 【応募後のプロセス】

【応募資格】 ・自動車免許(ＡＴ限定可) ※経験･学歴不問 ※未経験者歓迎