介護支援専門員

【移住支援金対象求人】【グループホーム】介護支援専門員募集(正社員、士幌町) 【移住支援金対象求人】 ■ 就業時間 下記(1)～(4)のシフト制 (1) 7:30～16:30 (2) 9:00～18:00 (3) 10:00～19:00 (4) 16:15～09:15(月4～6回程度、事業所により時間は異なります) 休憩60分 時間外あり(月平均12時間) ■ 休日等 交替制(4週8休)、年間休日104日 シフト編成時に個別に希望休を確認 本人の希望月に有給休暇と公休を組み合わせて最大5連休取得できるようにしています。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 そのほか休暇制度あり。 育児休業・介護休業取得実績あり。 ■ 加入保険等 雇用・労災・健康・厚生年金 加入 退職金制度あり(勤続5年以上) ■ その他特記事項 ・定年制あり、一律70歳(勤務延長、再雇用あり) ・就業規則あり ・試用期間あり(3ヶ月) ■ 選考等 選考方法:面接2回(施設責任者、役員) 応募書類:履歴書、職務経歴書 [求める人財] 1.多様な経験、様々な考えを求めます。 2.介護の経験は有効ですが、「笑顔」を優先します 3.学ぶ姿勢、考える習慣、発言と行動を求めます [人事制度] 1.給与は能力で決定。勤続・経験年数に関係なく能力のみ。 2.能力の決定は実績をもとに、毎年の認定プロセスで確定。 3.自分自身で育成計画を立て、会社の負担で自身に投資を実施 4.賞与は山分け方式。会社・チーム・個人の業績で配分を決定 5.介護支援専門員の更新にかかる研修は、条件に基づき会社負担 [条件等の補足] 1.資格手当は勤続年数に応じて増加 2.宿直は希望に基づく。原則、業務は無く緊急時の対応のみ。 3.UIJターンの方は入社時の引越業者費用は会社負担 4.条件に合致しない事柄があれば、ご相談をお願いします。 5.縁あって一緒に働くことになるので、たとえ自身の境遇が変わったとしても、 条件に合わないから終わりではなく、どうやったら働き続けられるかを模索する会社です。 【仕事内容】 認知症高齢者及び障がい者グループホームで入居者のケアプラン作成を行います。 また、認知症や障害があっても”普通の生活”が出来る様に支援をする仕事です。 認知症高齢者が入居する施設で「食う・寝る・遊ぶ」をはじめ、 安心して生活を送るために日常生活の援助をお願いします。 [ケアマネ業務] 1.グループホームにおいて入居者19名分のケアプラン作成 [心と体に関する支援] 2.不安・懸念の緩和ならびに症状への積極的な緩和策の実施 3.認知症に有効な環境の提供 [日常生活に関する支援] 4.入居者本人に関わる衣食住のすべて 5.家族や友人など、人間関係の維持 6.趣味活動や気分転換など、遊びの支援 【ケアマネ業務未経験可】 【応募要件】 高卒以上、年齢は不問 [必要な資格・免許] 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車免許(AT車限定可) 【受動喫煙対策】 あり (屋内禁煙)

高卒以上、年齢は不問 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車免許(AT車限定可)必須