その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
東洋紙業株式会社
正社員
大阪府 大阪市浪速区
<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):329,000円~394,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:54,000円 <想定月額> 383,000円~448,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与:2回(7月・12月) 昇給:1回(4月) モデル年収: 入社より一階級昇格で:450~500万(+α インセンティブ) 課長:500~550万(+α インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
東洋紙業株式会社 【大阪/管理職候補】ルート営業職(大手クライアント含む)/完全週休2日制土日祝休み/年間休日120日 募集要項 【仕事内容】 【大阪/管理職候補】ルート営業職(大手クライアント含む)/完全週休2日制土日祝休み/年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ◆完全週休2日制・年休120日/育休産休制度や社員食堂等の福利厚生充実のためワークライフバランス◎/印刷営業の経験を活かして、安定と挑戦できる環境で活躍してください◆ ■業務概要 当社では広告宣伝物やデジタルメディアを活用しながらDXの分野にも領域を広げ、お客様の課題を解決して成長を支援し、新たな仕事を創造する、「販促コンサルタント的な総合印刷会社」へと業態をシフトしています。 常に「印刷」を通じて社会に貢献している当社にて大手クライアントへの営業担当として営業活動をお任せし、メンバーのマネジメントをお任せします。入社後、本人の適正を考慮して下記事業部に配属となります。 ■業務詳細 【商印事業部】 カタログや折込チラシ、ポスター、社内報のほか、HPやWEBバナーなど、 アナログ・デジタル問わずさまざまな販促ツールを扱います。 お客様のニーズを丹念にヒアリングし、最適な販促ツールやデザインを提案してお客様の課題解決を目指します。 有名企業や数億円規模の案件や、コンペやプレゼンなどの企画立案もお任せします。 【IPS事業部】 IPS事業部は、お客様からお預かりした個人情報を適切に管理しながら、DMや各種通知書などの印刷に関するアウトソーシング業務を担当頂きます。 直近では、インボイス制度導入に関するご相談も多く、紙から電子帳票への移行サポートを行っています。 高度な情報セキュリティを駆使し、印刷業務を通じてお客様をサポートします。 ■組織構成 営業部で約150名程度 ■当社について:長い歴史のある同社ですが評価制度や社内ルールを時代の変化とともに柔軟に対応していく会社です。今後も「ものづくり」にこだわりながら、最新の技術で幅広いソリューションをきめ細かく、迅速に提供することでお客様の信頼を獲得し、さらなる成長を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも必須です。 ・普通自動車免許 ・法人営業経験(目安10年以上) ・基本的なパソコンスキル ・印刷業界での営業経験ある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区芦原1-3-18 勤務地最寄駅:JR線/芦原橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 【勤務時間】 <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ■残業:月平均25時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 基本給変更なし 試用期間中は固定手当の支給はなし。 【給与】 <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):329,000円~394,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:54,000円 <想定月額> 383,000円~448,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与:2回(7月・12月) 昇給:1回(4月) モデル年収: 入社より一階級昇格で:450~500万(+α インセンティブ) 課長:500~550万(+α インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限150,000円まで 家族手当:配偶者21,000円、扶養者3,000円/人 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度あり <その他補足> ■社員食堂あり(食費補助) ■退職金制度 ■企業年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■デバイス貸与 ■資格支援制度 ■保養所あり ■団体保険 ■団体扱い保険あり ■積立有給制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(土・日・祝) ■年末年始休暇(6日) ■リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■生理休暇など 【事業概要】 ■事業内容:同社は、総合印刷カンパニーとして、あらゆる印刷メディアの企画・制作・製造をトータルにクリエイトしています。さらにITソリューションやデジタルコンテンツにその領域を拡大し、多くのクライアント企業の幅広いソリューションをきめ細かく、迅速に提供しているビジネスソリューションカンパニーです。 【郵便番号】 5568555 【所在地】 大阪府大阪市浪速区芦原1-3-18 【設立年 補足】 1937年2月 【従業員数】 908名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 3,448百万円 【売上高】 26,690百万円 【平均年齢】 47歳 【企業URL】 http://www.toyo-s.co.jp/index.html
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪府大阪市浪速区芦原1-3-18
給与等
給与・報酬
<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):329,000円~394,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:54,000円 <想定月額> 383,000円~448,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与:2回(7月・12月) 昇給:1回(4月) モデル年収: 入社より一階級昇格で:450~500万(+α インセンティブ) 課長:500~550万(+α インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限150,000円まで 家族手当:配偶者21,000円、扶養者3,000円/人 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度あり <その他補足> ■社員食堂あり(食費補助) ■退職金制度 ■企業年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■デバイス貸与 ■資格支援制度 ■保養所あり ■団体保険 ■団体扱い保険あり ■積立有給制度
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 基本給変更なし 試用期間中は固定手当の支給はなし。
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
東洋紙業株式会社
事業内容
■事業内容:同社は、総合印刷カンパニーとして、あらゆる印刷メディアの企画・制作・製造をトータルにクリエイトしています。さらにITソリューションやデジタルコンテンツにその領域を拡大し、多くのクライアント企業の幅広いソリューションをきめ細かく、迅速に提供しているビジネスソリューションカンパニーです。