【即戦力採用】複数名体制で休みの調整が可能な建築施工管理／40代活躍中

【即戦力採用】複数名体制で休みの調整が可能な建築施工管理／40代活躍中 スターツCAM株式会社 職種 【即戦力採用】複数名体制で休みの調整が可能な建築施工管理／40代活躍中 給与 年収600 万円～1000 万円 雇用形態 正社員 勤務地 埼玉県 オススメの求人 お仕事内容・PRポイント 【スターツグループ】免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／木造メインの経験者も活躍中／キャリアアップ制度有～ ■業務内容:建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。※人員構成もバランスよく現場所長クラスは30代が8割を占めています。 ■施工サポート体制について： 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■キャリアステップ： 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。 ※上記年収には残業代を含みます。 ※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職は年俸制 一般職は月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賞与 年2回 6月・12月 通勤手当 資格手当：1級建築士/月30,000円 1級施工管理技士/月5,000円（※支給条件あり） ファミリー手当：扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円（※支給条件あり） エンゼル手当：扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6,000円支給（※支給条件あり） X 募集要項 職種 【即戦力採用】複数名体制で休みの調整が可能な建築施工管理／40代活躍中 給与 年収600 万円～1000 万円 雇用形態 正社員 時間 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間は20～40時間程度当社のPCが稼働するのは『7：00～19：30』の間のみです 待遇 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：同社規定により支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■建築士手当など ■資格取得・自己啓発補助（語学・通信講座他）■各種技術・事例研修等（グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修） ＜その他補足＞ ライフイベント手当（お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます）／社員持株／財形貯蓄／社員割引／退職金／保養所／総合研修センター／懸賞旅行／親睦旅行 他 休日 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 株式会社RISE② 今すぐ電話で応募する 06-6575-7647 受付時間：平日10:00-19:00 ※一切の営業電話をお断りします。

●応募条件 下記すべてのご経験を満たす方 ・建築施工管理のご経験（S造・RC造） ・建築士や建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ●歓迎条件