法務

ＴＯＰＰＡＮ株式会社 【1136】【飯田橋】BCP策定・推進担当　※事業部を支えるポジション 募集要項 【仕事内容】 【1136】【飯田橋】BCP策定・推進担当　※事業部を支えるポジション 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 事業部における 事業継続管理（BCP）業務をお任せします。特に、DXデザイン事業部ではITサービスをメインに提供しているため、サイバーテロやIT障害の対策に取り組んでいます。大小さまざまなIT障害が起きた際にどのような対応をするのか、マニュアル策定はもちろん、訓練なども企画・運営しています。 ・サービス案件でのBCP策定支援　・BCP見直しや訓練教育実施などのBCM業務 ・インシデント管理業務　・リスク視点での案件管理業務 ※各種リスクに対する取り組み状況を全体俯瞰で統制し、データ収集および分析、各種教育研修の企画・実施まで主体的に関わります。この分野で専門性を磨きたい方はご活躍いただけると思います。 ■リスク管理部について：TOPPANのリスクマネジメントを担う組織です。TOPPANがもっている情報管理について理解し、規格に準拠しながら事業部の活動をフォローしています。DXデザイン事業部は、IT系のサービスを多く提供しているため、サイバー攻撃への対策や、有事の際のサーバー対応などが不可欠です。今後もインターネットに接続されているサービスの拡充が進むため、この辺りの対応は必須となっており、リスク管理部の責任もより一層増しております。 ■TOPPANデジタル株式会社について： 同社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い、旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えて、データ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 ※「Erhoeht-XR」とは、TOPPANグループが全社をあげ、社会や企業のDXを支援するとともに、グループ全体のDXを推進するコンセプトです。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・IT関連のプロジェクト推進経験（課題設定～方針策定～仕組構築およびステークホルダーとのコミュニケーション） ・IT領域リスク管理業務への強い興味・関心 ■歓迎要件： ・企業で自社のBCPの策定、他部署支援を行っていた経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ トッパン小石川ビル 住所：東京都文京区水道1－3－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ TOPPANデジタル株式会社への出向（本拠地：東京都文京区水道1-3-3） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※等級によってスマートワーク制度（フレックスタイム制度）有：コアタイムなし、1日最低3時間以上勤務 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：222,500円～ ・基本給：222,500円～ ・みなし残業制度：無 ・その他固定手当：無 ・有休休暇：本採用時に10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～429,500円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 233,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※担当業務や役割によって、一部の方は「企画業務型裁量労働制」が適用されます。 裁量労働制適用の際の勤務条件は以下。 ■想定年収600万円～850万円■賃金形態 月給制 ■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有（午後10時以降の深夜労働及び臨時出勤時） ■標準的な勤務例：9～18時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：お子様（扶養）お一人当たり月2万円（人数上限なし） 寮社宅：独身寮のみ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ■海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、財形融資制度 ■育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度 ■持株制度、補助金制度による従業員持株制度 ■厚生施設、保養所、診療所　他 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土曜　日曜　祝日　夏期4日　年末年始6日　その他（創立記念日） 【事業概要】 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設 【郵便番号】 1108560 【所在地】 東京都台東区台東1-5-1 【設立年 補足】 2023年3月 【従業員数】 10,899名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 500百万円 【売上高】 1,638,833百万円 【経常利益】 81,172百万円 【平均年齢】 43歳 【企業URL】 https://www.toppan.com/ja/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上