Aswy．新小岩店のネイリスト求人 （正社員）
Aswy．新小岩店
正社員
東京都 葛飾区
＜給与＞ 【正社員】 月給 250000円 〜 400000円 ＜給与の備考＞ 業績賞与あり 長期勤続年数に応じた昇給制度あり（1年目でも仕事スキルに応じて昇給が早くなる可能性あり） 個人売上歩合 ・550,000円～ +20,000円 ・600,000円～ +30,000円 ・650,000円～ +50,000円 ・700,000円～ +70,000円 深夜手当（20時以降のシフトイン） リーダー手当 10,000円 チーフ手当 20,000円 マネージャー手当 30,000円 アイリスト手当 10,000円 交通費全額支給（上限あり） ※固定残業代なし ※試用期間1～3か月・時給1,150円 【給与例】 1年目 250,000円～（歩合4万円） 3年目 270,000円～（経験年数・スキルによって変動します） チーフ 290,000円～ ※チーフ・リーダーについて、就業年数に限らず能力次第で就任可 【ネイリスト経験1年経過スタッフ実例】 ■閑散期 基本給220,000円+役職手当10,000円+インセンティブ40,000円＝270,000円（別途交通費） ■繁忙期 基本給220,000円+役職手当10,000円+インセンティブ70,000円＝300,000円（別途交通費）
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仕事内容
＜職種＞ ネイリスト（正社員） ＜業務内容＞ ジェルネイル施術を中心としたサロン内業務全般（受付、カウンセリング、会計、店舗清掃等を含む）ネット予約管理、SNS更新、デザイン作成 ※ノルマなし ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：通勤圏内の他店舗に異動となる可能性あり（店舗エリア：中央区・葛飾区・浦安市・市川市） 未経験可/独立・開業支援あり/歩合制あり/ブランク可/駅近(5分以内)/社会保険完備/時短勤務相談可/土日祝休み/週休2日/無資格可/資格取得支援/午前のみ勤務/午後のみ勤務/残業ほぼなし/年間休日120日以上/ボーナス・賞与あり/交通費支給/年齢不問/扶養控除内考慮/新卒可/受付/復職支援/住宅手当/研修制度あり/制服貸与/服装自由/長期休暇あり/有給消化率ほぼ100%/店長候補/副業OK/週1日からOK/週2日からOK/学歴不問/即日勤務OK/正職員登用あり/40代活躍/ネイルサロン/小規模・個人サロン/ジェルネイル/ポリッシュ・マニキュア/家庭都合休OK/月1シフト提出/時差出勤導入/残業月20時間以内/スキマ時間勤務/フリーターOK/主夫・主婦OK/社割あり/ハラスメント相談窓口あり
経験・応募資格
資格・年齢・学歴不問 ブランク可 資格取得予定者も可
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都葛飾区新小岩1-17-13RAUM新小岩203
アクセス
JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で8分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で8分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 250000円 〜 400000円 ＜給与の備考＞ 業績賞与あり 長期勤続年数に応じた昇給制度あり（1年目でも仕事スキルに応じて昇給が早くなる可能性あり） 個人売上歩合 ・550,000円～ +20,000円 ・600,000円～ +30,000円 ・650,000円～ +50,000円 ・700,000円～ +70,000円 深夜手当（20時以降のシフトイン） リーダー手当 10,000円 チーフ手当 20,000円 マネージャー手当 30,000円 アイリスト手当 10,000円 交通費全額支給（上限あり） ※固定残業代なし ※試用期間1～3か月・時給1,150円 【給与例】 1年目 250,000円～（歩合4万円） 3年目 270,000円～（経験年数・スキルによって変動します） チーフ 290,000円～ ※チーフ・リーダーについて、就業年数に限らず能力次第で就任可 【ネイリスト経験1年経過スタッフ実例】 ■閑散期 基本給220,000円+役職手当10,000円+インセンティブ40,000円＝270,000円（別途交通費） ■繁忙期 基本給220,000円+役職手当10,000円+インセンティブ70,000円＝300,000円（別途交通費）
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 独立・開業支援 副業・WワークOK 制服あり（エプロン貸与） 定期的にランチ会（お店負担） ウォーターサーバーやドリンクコーナー設置（カフェブース） パンやカップラーメン、ピザなど軽食を無料で飲食可（軽食補助） 店舗目標を達成すると豪華な施策や商品券あり
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
早番 10:00～20:00 遅番 11:00～21:00 夜番（平日のみ） 12:00～22:00 休憩120分 ※スケジュール自己管理可（自分のタイミングで休憩可） ※早上がり制度（18:30以降から順次退勤） ※毎朝のミーティングなし
休日
お休み選択可（週休2日以上） ・月9日平均、月10日平均、月11日平均 年間休日105～127日 ※4日希望休提出可能（土日2日まで可） 夏季休暇 冬季休暇 有給制度（必ず年に5日は消化必須）