ふれあいの里 グループホーム 小樽・稲穂の介護職員求人（介護職/ヘルパー）（正社員）
ふれあいの里 グループホーム 小樽・稲穂
正社員
北海道 小樽市
＜給与＞ 【正社員】 月給 173720円 〜 円 ＜給与の備考＞ 【介護職員】 月給173,720円～ 給与内訳 ・基本給 127,200円 ・処遇改善手当 27,700円 ・調整手当 18,820円 夜勤手当 6,000円/回 資格手当 処遇改善賞与（夏・冬） 通勤手当 上限25,000円/月 【介護主任職】 月給220,200円～ 給与内訳 ・基本給 127,200円 ・役職手当 10,000円 ・資格手当 4,000円 ・特定介護福祉士手当 10,000円 ・固定夜勤手当（月5回） 30,000円 ・処遇改善手当 31,500円 ・調整手当 3,500円 ・オンコール手当 4,000円 賞与（実績年2回 2か月分） 通勤手当 上限25,000円/月 【介護士長職】 月給244,700円～ 給与内訳 ・基本給 127,200円 ・役職手当 30,000円 ・資格手当 4,000円 ・特定介護福祉士手当 20,000円 ・固定夜勤手当（月3回） 18,000円 ・処遇改善基本給 36,500円 ・職務手当 1,500円 ・調整手当 3,500円 ・オンコール手当 4,000円 賞与（実績年2回 2か月分） 通勤手当 上限25,000円/月 【介護地区兼任職員】 月給226,700円～ 給与内訳 ・基本給 127,200円 ・役職手当 20,000円 ・資格手当 4,000円 ・固定夜勤手当（月3回） 18,000円 ・処遇改善基本給 36,500円 ・職務手当 1,500円 ・調整手当 3,500円 ・オンコール手当 4,000円 ※特定介護福祉士手当 10,000円（介護福祉士保持者のみ） 賞与（実績年2回 2か月分） 通勤手当 上限25,000円/月 試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業代なし
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仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ 【介護職員業務全般】 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） 【介護主任職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員、職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急時対応・オンコール対応 ・ご家族様の対応 ・管理者・計画作成担当者のフォロー 【介護士長職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員、職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急時対応・オンコール対応 ・ケアプラン作成 ・ご家族様の対応 ・入退去対応 ・管理者・計画作成担当者のフォロー 【介護地区兼任職業務全般】 小樽にある「ふれあい～朝里」、「ふれあい小樽・稲穂」2つの事業所を兼任していただきます。 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） 未経験可/グループホーム/ブランク可/4週8休以上/社会保険完備/車通勤可/無資格可/資格取得支援/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/新卒可/介護福祉士/介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上/身体介護/研修制度あり/学歴不問/60代活躍/WEB面接可
経験・応募資格
【介護職員】 新卒、未経験、無資格可能 【介護主任職、介護士長職】 以下必須 18～59歳以下の方（深夜業務のため/定年を上限とする） 介護福祉士 【介護地区兼任職】 18～59歳以下の方（深夜業務のため/定年を上限とする） 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
北海道小樽市稲穂１丁目１番１号
アクセス
JR函館本線(長万部～小樽) 小樽駅から徒歩で10分 JR函館本線(小樽～旭川) 小樽駅から徒歩で10分 JR函館本線(小樽～旭川) 南小樽駅から徒歩で16分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 173720円 〜 円 ＜給与の備考＞ 【介護職員】 月給173,720円～ 給与内訳 ・基本給 127,200円 ・処遇改善手当 27,700円 ・調整手当 18,820円 夜勤手当 6,000円/回 資格手当 処遇改善賞与（夏・冬） 通勤手当 上限25,000円/月 【介護主任職】 月給220,200円～ 給与内訳 ・基本給 127,200円 ・役職手当 10,000円 ・資格手当 4,000円 ・特定介護福祉士手当 10,000円 ・固定夜勤手当（月5回） 30,000円 ・処遇改善手当 31,500円 ・調整手当 3,500円 ・オンコール手当 4,000円 賞与（実績年2回 2か月分） 通勤手当 上限25,000円/月 【介護士長職】 月給244,700円～ 給与内訳 ・基本給 127,200円 ・役職手当 30,000円 ・資格手当 4,000円 ・特定介護福祉士手当 20,000円 ・固定夜勤手当（月3回） 18,000円 ・処遇改善基本給 36,500円 ・職務手当 1,500円 ・調整手当 3,500円 ・オンコール手当 4,000円 賞与（実績年2回 2か月分） 通勤手当 上限25,000円/月 【介護地区兼任職員】 月給226,700円～ 給与内訳 ・基本給 127,200円 ・役職手当 20,000円 ・資格手当 4,000円 ・固定夜勤手当（月3回） 18,000円 ・処遇改善基本給 36,500円 ・職務手当 1,500円 ・調整手当 3,500円 ・オンコール手当 4,000円 ※特定介護福祉士手当 10,000円（介護福祉士保持者のみ） 賞与（実績年2回 2か月分） 通勤手当 上限25,000円/月 試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業代なし
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 再雇用あり マイカー通勤可 食事補助あり
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
3交替のシフト制 早出 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅出 11:00～20:00 夜勤 17:00～翌10:00 ※早番・遅番あり ※休憩60分（夜勤時は90分） ※時間外月平均3時間 ※夜勤は月4～5回程度
休日
月9休（2月のみ8休） 年間休日107日 6カ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休暇（取得実績あり）