人材紹介営業/フレックスタイム制/土日祝休/長期休暇有/リモート可/年収1000万円も可

地方の中小企業と候補者をマッチングするお仕事をお任せします！ 人材業界での経験は一切不問◎ 「寄り添う」ことが大切なお仕事です！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼クライアント企業様へ、求める人物像をヒアリング ▼人材をリサーチ 人材データベースやこれまで築いたネットワークから最適な候補者を選出 ▼候補者へヒアリング 今の仕事に対する満足度や働き方に対する悩みを詳しくお伺いし、 企業の強みを紹介して魅力を伝えます。 ▼企業と候補者をマッチング 候補者が転職に興味を持った段階で、企業との面談をセッティング そこから内定までサポートします。 ★面談後の内定率はほぼ100％です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、多くの企業様からご依頼をいただいている中 全てに対応しきれていないという状況のため、 代表がすでにお取引のある企業様からお任せ。 初めから新規開拓をお任せすることはありませんので、ご安心下さい！ ★こんなやりがいも…！ 経営層と直接やり取りしたり、信頼関係を構築できたりする機会も多いため、 影響力も大きく、営業として今よりワンランク上を目指すこともできますよ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】★地方密着型★企業の成長に携われる大きなやりがいがあります！ 地方企業にフォーカスした人材紹介を行うこのポジションは、企業の成長にダイレクトに関与できるのが魅力の1つ！ 例えば… はじめは従業員がたった3名であった東北にある小さな不動産会社が、なかなか採用が思うようにいかず、そこで最後に頼って下さったのが当社でした。何とか支援したいという想いから、人材紹介を通じて7年間で25名の採用に成功！また売上も当初は1億円だったところ、売上20億円まで伸ばし今では地方のトップ企業として成長しました！ 企業の成長に直接関わることができ、大きなやりがいを得られるのがこの仕事の醍醐味です◎ 【注目】★社長とのマンツーマン指導あり★安心してスタートできます！ 営業＋αの知識は、社長がマンツーマンで丁寧に教えていくのが当社のスタイル。仕事の進め方や優秀な人材の選定方法、またその人材へのアプローチ方法などを、物腰の柔らかい社長から1つひとつ丁寧に学べます。そのため、肩の力を抜いて仕事をスタートさせられるはず◎あなたがお持ちの営業経験や知識を活かしながら、安心して新たな場所でスタートを切りたい方にピッタリです！

★法人営業のご経験をお持ちの方★大卒以上～こんな方に向いています！～・今よりも自由度高く働きたい方・ルーティンワークから脱したい方・時間や場所に縛られず働きたい方・地域の発展に貢献できるやりがいを感じたい方