★年休119日【店舗スタッフ】残業月10h以下／社宅・家賃補助あり

＼全国各地で積極採用中！／◆初任地は希望を考慮します！◆北海道・東北・関東甲・東海・北信越・関西・九州にある『ビバホーム』または『ムサシ』のいずれか店舗に配属となります！★一部店舗を除き車通勤も可能！(駐車場完備)※全国勤務（転勤あり）【北海道・東北エリア】◆北海道：札幌市、小樽市◆宮城県：仙台市、名取市◆山形県：南陽市、飽海郡、酒田市、天童市、鶴岡市、米沢市◆福島県：郡山市、石川郡、西白河郡【関東甲エリア】◆茨城県：龍ケ崎市、水戸市◆栃木県：小山市、那須塩原市、足利市◆群馬県：高崎市◆埼玉県：鴻巣市、ふじみ野市、三郷市、加須市、東松山市、飯能市、本庄市、深谷市、さいたま市、春日部市、川越市、蕨市、久喜市◆千葉県：市原市◆東京都：板橋区、江東区、東久留米市、八王子市◆神奈川県：座間市、横浜市、厚木市、小田原市、平塚市◆山梨県：甲斐市【東海エリア】◆岐阜県：岐阜市、大垣市◆静岡県：磐田市◆愛知県：一宮市、名古屋市、長久手市◆三重県：名張市、津市、鈴鹿市、四日市市【北信越エリア】◆新潟県：見附市、佐渡市、三条市、十日町市、上越市、村上市、新潟市、長岡市、柏崎市◆富山県：高岡市、砺波市、氷見市◆石川県：金沢市、野々市市◆福井県：坂井市◆長野県：佐久市、長野市、上田市【関西エリア】◆京都府：八幡市◆大阪府：寝屋川市、東大阪市、大阪市、和泉市、吹田市、堺市、貝塚市◆兵庫県：伊丹市、神戸市、姫路市◆奈良県：橿原市【九州エリア】◆福岡県：宗像市、糟屋郡、糸島市、遠賀郡、三潴郡◆佐賀県：佐賀市◆熊本県：八代市、熊本市エリアを限定して働く「勤務地選択制度」もありますので、ご希望される方は面接時にお気軽にご相談ください！

【四大卒・大学院了】月給234,000円＋賞与年2回【短大・専門卒】月給217,250円＋賞与年2回※上記は新卒初任給です。前職の経験・資格・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇面に変更はありません。※残業代は全額支給します。【入社時の月収例・年収例】■23歳／大卒／未経験入社（前職：製造業）・年収例：360万円／月収例：24万円■26歳／専門卒／販売経験あり・年収例：400万円／月収例：26万円■31歳／大卒／販売経験あり・年収例：420万円／月収例：28万円《店舗キャリアの想定年収例》▼部門担当者：330～450万円▼チームリーダー：450～550万円▼店長・店次長：500～700万円▼大型店店長：800～900万円▼エリアマネージャー：900～1,000万円【昇級・賞与】◆昇給：年1回（5月）◆賞与：年2回（7月・12月）

◆各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）◆慶弔見舞金制度◆出産祝い金◆育児時短勤務制度◆前払退職金制度◆引越費用負担◆社員持株制度◆財形貯蓄◆確定拠出年金◆労働組合（管理職除く）◆資格取得祝金◆通信教育補助◆定期健康診断◆団体長期障害所得補償保険（GLTD）◆インフルエンザの予防接種補助◆人間ドック受診補助＼住まいに関わるサポート制度あり！／ご実家から通勤困難な場合や人事異動による転居が必要な場合のサポート制度が充実！◆独身社宅(30歳未満)は全国一律で家賃15,000円◆家族帯同・独身社宅は「自己負担額50％」◆引っ越し費用を全額負担＋一時金を支給(上限あり)

正社員

シフト制（実働8h／休憩1時間 or 1時間15分）※休憩時間は店舗により異なります＜シフト例＞◇9:00～18:00◇10:00～19:00◇12:00～21:00＼残業は月平均10h程度！／時期によって多少の変動はありますが、基本的に残業は少なく、定時退社も叶います！

《年間休日119日》◆週休2日制（月9～11日休み）◆有給休暇（半日単位での取得OK！）◆産前・産後休暇《取得・復職実績あり》┗産前6週間、産後8週間を取得できます！◆育児休暇《取得・復職実績あり》┗「産後パパ育休」で男性社員の取得実績あり！◆配偶者の出産休暇（2日間）◆慶弔休暇◆災害休暇◆公民権行使等休暇＼上記のほか、特別休暇も多数！／◆リフレッシュ休暇年2回、「5日間連続の休暇」を取得可能です！◆積立有給休暇未消化分の有給休暇を「年間最大5日」まで、積み立てることができる制度です！（※累計上限は40日です）