小規模多機能 介護員
ジョブマーケット仙台
正社員
山形県 天童市
月給169000円~194000円
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仕事内容
【この求人のポイント】 小規模多機能 介護員/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/天童市/5656 山形県天童市にある小規模多機能事業所の介護員(正社員)求人です! ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください! ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場あり☆ ☆駅チカ☆ ☆賞与あり☆ ☆各種手当充実☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆時間外労働少なめ☆ ☆シフト制☆ ☆資格取得支援制度あり☆ 05110953 ※詳しい求人内容について知りたい方は、お問い合わせください! 医療法人 山形 介護員(正社員) 05110953 勤務地: 山形県天童市 【お仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所における介護職業務全般 ・入浴、食事、排泄等の介護 ・利用者様の送迎 ・利用者様宅での訪問介護 等 ※転勤の可能性あり(山形市、寒河江市) 【勤務時間】 変形労働時間制(1か月単位) (1)07:00~15:45(休憩45分) (2)08:30~17:15(休憩45分) (3)11:30~20:15(休憩45分) (4)16:00~10:00(休憩120分) ※(1)~(4)の交替制 ※(4)は月4~5回程度 時間外:月平均時間外労働:2時間程度 ※急変患者、利用者対応による勤務延長がある 【休日・休暇】 週休二日制 シフト、その他 夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与 年間休日数107日 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 社会保険完備 退職金制度あり(勤続5年以上) 年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与 年次有給休暇は入職から3か月経過後から使用可能 年次有給休暇は1時間単位で使用可能 定年制あり(60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで) ※60歳以上の方は雇用形態が異なります 【求める経験や資格】 必要資格: 普通自動車第一種免許 必須 ※18歳以上(例外事由2号) 必要な経験等: 経験不問 必要な学歴: 不問 【給与(昇給・賞与)】 月給169000円~194000円 >基本給:144,000円~169,000円(月平均労働日数21.5日) >職務手当:5,000円~5,000円 >調整手当:15,000円~15,000円 >処遇改善手当:5,000円~5,000円 その他手当付記事項 >資格手当:1,000円~5,000円 >家族手当:12,000円~22,000円 >夜勤手当:4,500円/回(月4~5回程度) >待機手当:1,000円/回(月4~5回程度) 昇給: あり(前年度実績あり) 賞与: あり:年2回(前年度実績あり) 通勤手当: 交通費支給:あり(上限25,000円/月額) 雇用期間: 雇用期間の定め:なし 試用期間: あり(3か月) ※試用期間中の労働条件に変更なし 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 はじめまして! ジョブマーケット仙台です。 この度は数ある求人の中から興味を持ってご応募いただきありがとうございます! 後ほど、弊社担当者より折り返しご連絡させていただきます。 (下4桁9140 or 担当者携帯)また、お電話では10分ほどお時間を頂戴し、面談日程調整等のご確認ができればと存じます。 貴方のご希望の職種や勤務地もお伺いできればと思いますのでお気軽にご相談くださいませ! 【受動喫煙防止措置条項】 あり 屋内禁煙 ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴
経験・応募資格
必要資格:普通自動車第一種免許 必須※18歳以上(例外事由2号)必要な経験等:経験不問必要な学歴:不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
山形県天童市
給与等
給与・報酬
月給169000円~194000円 >基本給:144,000円~169,000円(月平均労働日数21.5日)<br />>職務手当:5,000円~5,000円<br />>調整手当:15,000円~15,000円<br />>処遇改善手当:5,000円~5,000円<br />その他手当付記事項<br />>資格手当:1,000円~5,000円<br />>家族手当:12,000円~22,000円<br />>夜勤手当:4,500円/回(月4~5回程度)<br />>待機手当:1,000円/回(月4~5回程度)<br /><br />昇給:<br />あり(前年度実績あり)<br /><br />賞与:<br />あり:年2回(前年度実績あり)<br /><br />通勤手当:<br />交通費支給:あり(上限25,000円/月額)<br /><br />雇用期間:<br />雇用期間の定め:なし<br /><br />試用期間:<br />あり(3か月)<br />※試用期間中の労働条件に変更なし
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険社会保険完備退職金制度あり(勤続5年以上)年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与年次有給休暇は入職から3か月経過後から使用可能年次有給休暇は1時間単位で使用可能定年制あり(60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)※60歳以上の方は雇用形態が異なります
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)(1)07:00~15:45(休憩45分)(2)08:30~17:15(休憩45分)(3)11:30~20:15(休憩45分)(4)16:00~10:00(休憩120分)※(1)~(4)の交替制※(4)は月4~5回程度時間外:月平均時間外労働:2時間程度※急変患者、利用者対応による勤務延長がある