インフラで必要不可欠な電気・工事・ネットワークのご案内や提案完全週休2日制/工事の受注獲得に向けた営業活動
株式会社シナジー
正社員
山梨県 甲府市
月給 210,000 円 ~ 290,000 円
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仕事内容
【インフラで必要不可欠な電気・工事・ネットワークのご案内や提案】完全週休2日制/工事の受注獲得に向けた営業活動 株式会社関電工 営業職 〇募集背景 当社の更なる飛躍を目指し、 次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、 今までの経験を活かしながら能力 ・スキルを高めていける職場です。 〇仕事内容 ・法人 (一般企業・ゼネコン・設計事務所等) 官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動 を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、 社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等) と連携しながら客先に最適な提案を行い、 新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、 マンション、デパート、劇場、病院、など、 各種建築物における屋内電気・空調 ・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1~2年は、先輩社員と行動し、 社内のルールや関電工の仕事のスタイルを 学んでいただく期間と考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・求人案件 (求人企業)雇用主 株式会社関電工 ・担当エージェント(選考サポート) 株式会社シナジー 営業 (営業その他) 【正社員/年間休日128日/年収500万以上可】 完全週休二日制/土日祝日休/福利厚生充実 [資格] 【資格・経験】 営業経験がある方、接客経験がある方 [給与] 月給210000円~290000円 月給210,000円~290,000円 〇年収事例 想定年収:年収450万円~650万円 〇月給事例 月収:210,000円~290,000円 事例:各種手当込み 272,000円 年収例 ・25歳/460万、30歳/550万、35歳/645万 40歳/700万、45歳/780万 賞与 年2回 6月 12月 昇給 年1回 役職・役付手当、家族手当、 時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) 資格取得バックアップ制度有 [勤務時間] 08:30~17:30 休憩60分 [雇用形態] 正社員(職員) [休日] 完全週休2日制 土日祝休み 平日のみ 年間休日128日 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ・年末年始 ・メーデー ・創立記念日、 特別休暇 (結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、 配偶者出産休暇、子の看護休暇、 介護休暇、生理休暇、ライフサポート休暇 (不妊治療)、公務休暇、ボランティア休暇、 リフレッシュ休暇、功労休暇) ・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数 最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日) ※初年度は入社時期により付与日数に変動あり [待遇] ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・社会保険完備 (雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険) ・交通費支給あり(規定あり) ・育児・介護関係制度 ・独身寮・社宅あり ・保養所(契約ホテル)あり ・慶弔見舞金 ・従業員持株制度、他 ・退職金制度あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 [備考] 本求人は、株式会社シナジーが エージェントとして中間に入り 選考をサポートさせていただきます。 ・求人案件 (雇用主企業) 株式会社関電工 ・担当エージェント(選考サポート) 株式会社シナジー この選考では、株式会社シナジーが 求人受付をさせていただき、 選考を進めさせていただきます。 ご不明点やご相談など、遠慮なく シナジーにお問い合わせください。 <選考フロー> 1 求人受付 2 書類選考 2 面接&適正検査 面接は、2回を予定しております 【ホームページ】 https://www.kandenko.co.jp/ 【勤務エリア(県)】 山梨県 【業種】 営業 【紹介先企業名】 株式会社関電工 【ひと言コメント】 ・産休・育休制度あり,・社会保険完備,・賞与あり,・PCスキル,・残業月20時間以内,・U・Iターン歓迎,・社割あり,・昇格あり,・未経験者歓迎,・育児サポートあり,・長期,・昇給あり,・交通費支給 [応募情報(勤務先)] 株式会社シナジー 山梨県甲府市甲府市中央4-12-25 求人受付 株式会社シナジー 担当エージェント 宮澤 [会社情報] 株式会社シナジー 群馬県桐生市本町6丁目27-1 プライマリービル4F job-j.net
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
山梨県甲府市甲府市中央4-12-25
アクセス
【株式会社関電工 山梨支店】
給与等
給与・報酬
月給 210,000 円 ~ 290,000 円
福利厚生
・賞与年2回 ・昇給年1回 ・社会保険完備 (雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険) ・交通費支給あり(規定あり) ・育児・介護関係制度 ・独身寮・社宅あり ・保養所(契約ホテル)あり ・慶弔見舞金 ・従業員持株制度、他 ・退職金制度あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
08:30~17:30 休憩60分
休日
完全週休2日制 土日祝休み 平日のみ 年間休日128日 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ・年末年始 ・メーデー ・創立記念日、 特別休暇 (結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、 配偶者出産休暇、子の看護休暇、 介護休暇、生理休暇、ライフサポート休暇 (不妊治療)、公務休暇、ボランティア休暇、 リフレッシュ休暇、功労休暇) ・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数 最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日) ※初年度は入社時期により付与日数に変動あり