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株式会社川西水道機器

正社員

香川県 綾歌郡綾川町

<予定年収> 520万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績・評価による) ■賞与:年2回(7月・12月)※初年度は基本給×0.8ヶ月(寸志) ■年収モデル:年収520万円/25~30歳 (配偶者無・一般)、年収650万円/30~35歳 (配偶者無・主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社川西水道機器 【香川/転勤無】設計・開発(金型設計等)日本中の「水道」を支える安定企業/退職金制度有/年休120日 募集要項 【仕事内容】 【香川/転勤無】設計・開発(金型設計等)日本中の「水道」を支える安定企業/退職金制度有/年休120日 【具体的な仕事内容】 ◆◇水道管等の管継手(ジョイント)専門メーカー/体制強化のための増員採用/業界トップクラスシェア◇◆ =求人のPOINT= 〇インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調◎コロナ禍でも過去ボーナスカットなしの優良×安定企業です。水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため継続してニーズが発生します。 〇家族手当あり、年休120日、夏期休暇(お盆休み)、年末年始休暇等7連休以上の長期休暇あり、退職金制度あり、転勤なし、と家庭と仕事を両立しつつ腰を据えて働くことができる環境です。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新製品/改良品の開発設計 ・部品図や金型図の作成 ・試作品の製作/性能チェック ・製造部門と協力して量産化への取り組み ※これまでのご経験、希望に応じて、当面の業務内容を決定します。 【使用ツール】2D-CAD:M-Draf/3D-CAD:SOLIDWORKS ■取扱い商材 公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで多く使用されている、管継手メーカーです。業界内での知名度も高く、約4,500ものアイテム数を誇り、製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しています。 ■組織構成 就業場所全体は170名、同職種人数は11名(平均年齢35歳)です。所属部署と同じ敷地内にある工場内では、製品の製造(砂型造型・溶解注湯・鋳仕上・機械加工・塗装・組立)を自社一貫体制で行っています。これらの各工程を担う部署と連携を図りながら業務を進めていきます。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件:機械系の技術職のご経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:香川県綾歌郡綾川町陶7188-1 勤務地最寄駅:琴電琴平線/畑田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:10 <その他就業時間補足> ■残業:月平均35時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 【給与】 <予定年収> 520万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績・評価による) ■賞与:年2回(7月・12月)※初年度は基本給×0.8ヶ月(寸志) ■年収モデル:年収520万円/25~30歳 (配偶者無・一般)、年収650万円/30~35歳 (配偶者無・主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月18,100円支給(会社規程による) 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:70歳までの雇用延長制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、入社当面はOJTでの教育がメインとなります。 <その他補足> ■確定拠出年金制度、退職一時金制度 ■社員旅行 ■食堂(本社のみ) ■家族手当:配偶者4,000円、子一人あたり2,500円(3人・22歳まで)※健康保険の被扶養者に限る 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年3回土曜出社あり 夏期休暇(お盆休み)、年末年始休暇 ※7連休以上有 【事業概要】 ■事業内容: 水道管向けのジョイント(管継手)を企画・開発・製造まで一貫して自社で行うメーカーです。製品自体、通常は地中に埋設されてしまうことも多いため、一般の方には馴染みが薄い分野かもしれませんが、普段の生活に必須となる「水」を安定的に届けるために必要不可欠なインフラ機器を製造しています。 ※公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、スポーツ施設などで使用されています。 【郵便番号】 7612103 【所在地】 香川県綾歌郡綾川町陶7188-1 【設立年 補足】 1952年7月 【従業員数】 200名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 98百万円 【売上高】 4,494百万円 【平均年齢】 35.8歳 【企業URL】 https://www.sk-kawanishi.com/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

香川県綾歌郡綾川町陶7188-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 520万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績・評価による) ■賞与:年2回(7月・12月)※初年度は基本給×0.8ヶ月(寸志) ■年収モデル:年収520万円/25~30歳 (配偶者無・一般)、年収650万円/30~35歳 (配偶者無・主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月18,100円支給(会社規程による) 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:70歳までの雇用延長制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、入社当面はOJTでの教育がメインとなります。 <その他補足> ■確定拠出年金制度、退職一時金制度 ■社員旅行 ■食堂(本社のみ) ■家族手当:配偶者4,000円、子一人あたり2,500円(3人・22歳まで)※健康保険の被扶養者に限る

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:10

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社川西水道機器

事業内容

■事業内容: 水道管向けのジョイント(管継手)を企画・開発・製造まで一貫して自社で行うメーカーです。製品自体、通常は地中に埋設されてしまうことも多いため、一般の方には馴染みが薄い分野かもしれませんが、普段の生活に必須となる「水」を安定的に届けるために必要不可欠なインフラ機器を製造しています。 ※公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、スポーツ施設などで使用されています。

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