プロジェクトマネージャー（インフラ）

株式会社アソウ・アルファ 【東京／ベテラン歓迎】PL・PM（インフラ）※再雇用で70歳まで可／年間休日124日 募集要項 【仕事内容】 【東京／ベテラン歓迎】PL・PM（インフラ）※再雇用で70歳まで可／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【PL・PM／テレワーク案件有り／3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／平均残業16H／自社開発に携われる可能性あり／幅広い事業展開を行う麻生グループ(創業152年・売上高7,577億円、グループ企業数117社・連結社員数17,028名)】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 金融、官公庁、通信、医療、大手メーカー等のクライアント企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ■業務詳細： ・ネットワークエンジニアの設計／構築～管理 ・セキュリティシステムの設計／構築～管理 ・サーバーエンジニア：Windows、UNIX、Linuxの設計／構築～管理 ※東京の事業所は約150名のITエンジニアが在籍しております。 アサイン先としては、東京都（23区）7-8割、神奈川県（横浜市）2割、千葉県１割のイメージです。 ■就業環境： 平均残業20時間程度、年間休日124日 ご経験・スキルに合わせて、在宅勤務可能な派遣先の就業が可能です。 ■同社の魅力：教育体制 ・エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境 同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。 ※キャリアイメージ ・スペシャリスト、ゼネラリスト、マネージメント等 ※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます ■同社について： ・麻生グループ：売上7,577億、従業員数17,028人の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品のリリースも目指しています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・インフラ構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、マネジメント業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・CISCO、Azure、AWS、Windows、Linux等の設計、構築経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 東京23区内　顧客先 住所：東京都 東京23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～530,000円 ＜月給＞ 380,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）※4.0ヶ月分 ■年収例： ・780万円（55歳／入社17年目、経験35年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円迄 家族手当：子一人に付き／月5千円 寮社宅：単身者の場合利用可能。自己負担3万円。 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 64歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（勉強会参加、合格時の受験料全額返金）、研修制度（技能・階層別・ビジネス基礎） ＜その他補足＞ ■介護保険、慶弔金、健康診断（年1回）、報奨金制度 ■社内レクリエーション（運動会、BBQ、山登り等） ■RELO CLUB（宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパーク割引優待等、数百種類） ■各種手当（役割、出張、転居、技術、地域、扶養、単身赴任）、U・Iターン支援（引越し代全額負担、転居初期費用支援、家賃補助、初期費用会社負担※独身の方のみ、帰省費用負担／単身赴任者）、別途地域手当（東京都内在住※月2.5万円）、（大阪府・神戸市在住※月1万円） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（取得率87.9％）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇 ※プロジェクト先による 【事業概要】 ■1872年創業の麻生グループ（2024年で152年目）の1社 【麻生グループ】　 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す 【郵便番号】 8100001 【所在地】 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 【設立年 補足】 1995年9月 【従業員数】 849名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【売上高】 4,420百万円 【平均年齢】 29歳 【企業URL】 https://alpha.ahc-net.co.jp/

学歴不問