【神奈川】要素開発及び設計基盤の構築業務リーダー（自動車用ラ※資格取得支援制度あり
スタンレー電気株式会社
正社員
神奈川県 秦野市
6,000,000円 〜 8,000,000円
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仕事内容
【職務概要】 自動車用ランプシステムの設計エビデンスの支援および設計環境の整備 をお任せします。 【職務詳細】 自動車用ランプシステムの設計エビデンスの支援 および設計基盤の整備 チーム内で共に考え、ユーザーとなる技術者のニーズを汲み取り、関係部署との対話を通じて各業務を推進します。 ・設計部門への設計課題の解決支援、設計手順の標準化など ・要素部品／新構造の開発業務など ・設計ツールの開発業務など ・設計部門が実施する設計関連資料の検証 【入社後の中長期的なキャリアパス】 業務を通じてエンジニアとしてキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらかを選択して頂きます。 【外出・出張の有無】 秦野から横浜みなとみらいへの外出が月に2回程度あります。 その他、展示会や関係会社への外出・出張が年に数回あります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】・CATIA-V5／3Dアプリケーションによる製品設計のご経験（5年以上）・基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point）・下記いずれかのご経験をお持ちの方・機械工学(材料力学／機械力学／熱力学／流体力学)に関する基礎知識をお持ちの方・FTA、D-FMEA,やDRBFMなどのエンジニアリングツールを使った開発のご経験【尚可】・各種構造解析(強度解析／振動解析／熱解析)の実務経験・要求分析、要件定義、設計検討書に関する実務経験・樹脂射出成形部品／自動車部品の製品設計経験・TOEIC 500点以上を目指す意欲がある方
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
神奈川県秦野市曽屋242小田急線「秦野」駅より車で15分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与等
給与・報酬
6,000,000円 〜 8,000,000円
福利厚生
■年収：600万～800万円 月給制：月額320000円 賞与：業績による 昇給：年1回（成果により）■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無(-)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、時間外手当、住宅手当、こども手当（会社規定に基づく）資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度■勤務時間：8時30分～17時30分※一部フレックスタイム制導入（コアタイム10：00～15：00） 休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
夏季・GW・年末年始(9～11連休)など年間休日121日、有給、産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせて7～30日の長期連休)
会社情報
スタンレー電気株式会社
事業内容
【事業内容】自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業【会社の特徴】同社は自動車照明機器メーカーとして事業展開をしています。同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業展開をしています。