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booost technologies株式会社 【東京／大阪／在宅可】フィールドマーケティング／大手実績◎／年収800万円～／社会貢献性◎ 募集要項 【仕事内容】 【東京／大阪／在宅可】フィールドマーケティング／大手実績◎／年収800万円～／社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 【社会貢献性◎／大型資金調達を完了し、数年後のIPOを見据え急成長するチャレンジングな環境／フレックスタイム制導入／日本 No.1のSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営／CO2算定SaaSを基軸としながら、気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般をマネジメント】 ■業務概要： ・製品のポジショニングとメッセージの構築、マーケティングキャンペーンやイベントに向けた魅力あるコンテンツの開発、そして営業チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 ・競合状況を把握し、そしてターゲット市場を理解することで、製品戦略や市場開拓を推進します。 ■業務内容： ・ 短期的および長期的なビジネス目標に沿ったイベント、マーケティング計画を策定し、実施する。 ・マーケティング活動とイベントの調整を主導し、全体的なビジネス目標と市場ニーズとの整合性を確保する。 ■業務詳細： ・マーケティングコンテンツの作成、イベントの企画／運営全般 ・外部登壇カンファレンスの選定・企画 ・自社主催もしくは共催カンファレンスの企画 ・リード獲得・パイプライン創出のための戦略と立案およびその管理、実行 ・顧客ニーズ、業界トレンド等の情報収集 ・関連する社内ステークホルダーとの横断的な連携をリードする ■やりがい／キャリア： ・サステナビリティ対応で先進的な大手企業を中心に見込み顧客との最初の接点として、会社のメッセージ、製品やサービスの内容を正しく市場に伝える重要な役割を担います。 またフィールドマーケティングの業務を通して身につけた提案力とヒアリング力を活かし、インサイドセールス、アライアンスセールスなどへのキャリアも開けます。 ・サステナビリティ／クライメートテックカンパニーとして今までにない価値を社会に提供し、人類にとって今世紀最大の課題とも言える脱炭素化やネイチャーポジティブ、人的資本、人権対応など持続可能な世界の実現に向け、クライアントの企業価値向上を推進していくことができます。 変更の範囲：当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大手企業向けのターゲットマーケティングの経験が４年以上 ・高いコミュニケーション、資料作成、組織協働スキル ・複数プロジェクトを管理し自走できる能力 ・成長志向およびポジティブな態度でのチームプレイヤー 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1‐1‐36 新大阪ビル 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は一例です。※1日の標準労働時間 7時間30分 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～712,500円 ＜月給＞ 570,000円～712,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記はインセンティブ(コミッション)込みの金額となります ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 家族手当：子供1名につき10,000円／月 住宅手当：上限月10,000円／月（賃貸のみ） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・社内コミュニケーション費用補助 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・家賃手当 ・こども手当 ・時短制度 -育児：3歳に満たない子を養育する従業員（1日、1.5時間まで短縮可） -介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間（1日、1.5時間まで短縮可） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝休み、年末年始休暇、年次有給、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 生理休暇、介護休暇 【事業概要】 ■事業詳細: 弊社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」というミッションのもと、 日本 No.1のSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営を行う会社です。 「booost Sustainability Cloud」というCO2算定SaaSを基軸としながら、 気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般のマネジメントを行なっています。 【郵便番号】 1410032 【所在地】 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング10F 【設立年 補足】 2015年4月 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,000百万円 【平均年齢】 36歳 【企業URL】 https://booost-tech.com/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上